Baykar Technologies

Sitede paylaşılan deneyimlere göre hayır, bu durum herkes için aynı değil. Bir kullanıcı 15 Ağustos’ta yalnızca “Değerlendirme Süreci” halkası eklendiğini, iki gün önce ise “Değerlendirme Aşaması”na geçtiğini belirtmiş; ancak sonuç maili olumsuz gelmiş. Başka kullanıcılar da “Değerlendirme Aşaması”na red mailiyle birlikte geçtiklerini yazmış. Olumlu sonuç alan bir kullanıcıda da sonuç açıklandığında sistem hâlâ “Değerlendirme Aşaması” olarak görünüyormuş; ayrıca sonuç SMS ve mail yoluyla iletilmiş. Bu nedenle 15 Ağustos’ta tek halka bulunması veya sonradan “Değerlendirme Aşaması”na geçilmesi, tek başına olumlu sonucu göstermiyor.

Evet, sitede paylaşılan deneyimlere göre Baykar Technologies Yüksek İrtifa sonuçları 28 Ağustos 2026’da açıklanmaya başlamış. Kullanıcılar sonuç e-postalarının geldiğini, bazılarına ise e-postadan yaklaşık 1 dakika önce SMS ulaştığını belirtmiş. Ancak sonuçların herkese aynı anda gönderilmediği ve sistemde hâlâ “değerlendirme aşamasında” görünürken e-posta alan adaylar olduğu yazılmış. E-postanı ve SMS’lerini kontrol etmen en doğrusu.

Sitede paylaşılan deneyimlere göre iki halka eklenmesi tek başına ret anlamına gelmiyor. Halka sayısının süreçten sürece ve departmana göre değiştiğini, bazı olumlu sonuçlanan başvurularda da mülakat sonrasında iki halka eklendiğini belirten adaylar var. Bu nedenle yalnızca iki halkaya bakarak sizin için ret sonucu çıkarılamaz. Bekleme süresi de Baykar’da oldukça değişken görünüyor; bazı adaylar mülakatlardan sonra 1,5-2 ay, hatta toplamda 3,5 ay bekledikten sonra sonuç almış. Bir aday, ekip lideri ve birim lideri görüşmelerinden sonra sürecin 4,5 ay sürdüğünü paylaşmış. Dolayısıyla üç haftalık sessizlik, sitedeki deneyimlere göre kesin olarak olumsuz sonuç anlamına gelmiyor.

Evet, 28 Ağustos’ta yüksek irtifa başvurusu için değerlendirme sürecine yeni bir halka eklenmiş; aynı gün bazı adaylara sonuç SMS’i ve yaklaşık bir dakika sonra e-posta gelmiş. Bir adayın sitesinde hâlâ “değerlendirme aşamasında” görünmesine rağmen e-postayla olumsuz sonuç aldığı da paylaşılmış. Bu nedenle yeni halkanın eklenmesi tek başına olumlu sonuç anlamına gelmiyor; aynı gün hem olumlu hem olumsuz dönüş alan adaylar olmuş.

28 Ağustos 2026’daki paylaşımlarda sadece Baykar’ın kariyer sayfasına erişilemediği, diğer sayfaların açıldığı ve sonrasında sitenin düzeldiği belirtilmiş. Bunun sonuçların açıklanacağı anlamına geldiği kesin değil; kullanıcılar da bu konuda yalnızca tahmin yürütmüş. Aynı gün bazı kişiler cumartesi 13.00-14.00 civarında açıklanabileceğini düşünmüş, ancak başka bir kullanıcı geçen sefer sonuçların son gün gece 00.30’da açıklandığını söylemiş. Sonuçlar açıklandığında hem e-posta hem de kariyer sayfası kontrol edilebiliyor; bu nedenle şu an için kesin bir açıklanma saati görünmüyor.

Evet, 28 Ağustos 2026’da Baykar Technologies kariyer sayfasına giremeyen başka kullanıcılar da olmuş; bir kullanıcı sitenin tamamen çöktüğünü belirtmiş. Aynı gün bazı kişiler yalnızca kariyer sayfasının açılmadığını, diğer Baykar sayfalarına erişilebildiğini yazmış; sonrasında sitenin düzeldiğini bildirenler olmuş.

Sitede paylaşılan 28 Ağustos 2026 tarihli deneyimlerde güz dönemi staj sonuçlarının henüz açıklanmadığı, bazı kullanıcıların cumartesi öğlenini beklediği görülüyor. Ancak bunlar kullanıcı tahmini; kesin bir açıklanma saati paylaşılmamış. Aynı dönem için son açıklanma tarihi 31 Ağustos 2026 olarak belirtilmiş. Bu nedenle bugün açıklanabilir, fakat sitedeki deneyimlerde kesinleşmiş bir bilgi yok.

Sitede 27 Ağustos 2026’da paylaşılan deneyimde, sınav kurallarında defterden bakma veya yapay zekâ kullanımıyla ilgili açıkça yazılı bir kural olmadığı belirtilmiş. Ancak başka bir kullanıcı yapay zekâ kullanımının yasak olduğunu ve bu nedenle sınav sırasında video kaydı alındığını söylemiş. Bu yoruma göre tespit edilirse adayın Zoom mülakatına alınmayacağı ifade edilmiş. Dolayısıyla kullanıcı deneyimleri birbiriyle çelişiyor: Yazılı kurallarda böyle bir yasak görülmediğini söyleyen de var, yapay zekâ ve dış kaynak kullanımının yasak olduğunu belirten de. Herkesin kendi bilgisiyle çözüp çözmediğine dair doğrulanmış bir deneyim paylaşılmamış.

Sitede paylaşılan deneyimlere göre Anadolu Yakası’ndan servis bulunuyor. Bir paylaşımda servislerin E-5 üzerinden aldığı, başka bir deneyimde ise güzergâhın geniş olduğu ve karşı yakaya giden servislerin de bulunduğu belirtilmiş. Ancak Anadolu Yakası servislerinin bazı noktalarda ortak duraklardan, örneğin Altunizade veya Pendik civarından, hareket ettiği de paylaşılmış. Gönüllü staj için farklı dönemlere ait paylaşımlar var: Bir deneyimde asgari ücretin 1,5 katı, başka bir dönemde ise en az bir asgari ücret verildiği yazılmış; kesin güncel tutar belirtilmemiş. 5,5 gün çalışma ise gönüllü stajda zorunlu olarak aktarılmış, fakat eğitim gören öğrencilere tolerans gösterilebildiği söylenmiş. Staj sonrasında devam için yeniden staj başvurusu yapılabileceği ve kabul edilirse stajyer olarak sürdürülebileceği belirtilmiş. Mezuniyet aşamasındaki öğrenci için doğrudan işe geçiş ihtimali, İK’nın “iş başvurusu yap” yönlendirmesine ve staj performansına bağlanmış. Staj sonrasında alttan dersi kalanların orada çalışamayacağı da paylaşılmış. Güz dönemi stajının okul sigortasına göre uzatılabildiğine dair ayrı bir deneyim bulunuyor.

Sitede paylaşılan deneyimlere göre sürecin uzun sürmesinin nedeni yalnızca sınav ve video mülakat kontrolü olmayabilir. 27 Ağustos 2026 tarihli paylaşımda, sınav videoları incelenmeden adayların mülakata alınamayacağı belirtiliyor. Ayrıca bazı adaylar, yüz yüze mülakat sonrasında referans araştırması, güvenlik soruşturması ve yönetim onayı aşamalarının geldiğini; güvenlik soruşturması ile onay sürecinin ayrı ayrı 1-2 ay sürebildiğini aktarmış. Başka bir aday, yüz yüze mülakat ve değerlendirmelerin eş zamanlı ilerleyebildiğini, sürenin 0-9 aya kadar uzayabileceğinin kendisine söylendiğini paylaşmış. Ancak bunlar aday deneyimleri; Baykar’ın sonuçların hangi kontroller nedeniyle geciktiğine dair resmi ve net bir açıklama yaptığına rastlanmıyor.