Baykar Technologies stajyerlerine asgari ücret verilmektedir. Eğer stajyer mesaiye kalırsa, ek olarak mesai ücreti de alabilirler.

Baykar Technologies'de Yapısal İmalat Tasarım Mühendisi pozisyonu için ortalama maaşlar hakkında net bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak yeni mezun mühendislerin maaşlarının 40.000 TL civarında olduğu, pozisyona göre bu rakamın değişebileceği belirtilmektedir. Mesai ücreti konusunda ise, stajyerlere ek olarak mesai ücreti verilmediği, personellere de mesai ücretinin yıl sonunda prim olarak verildiği ifade edilmektedir. Yani, mesai ücreti doğrudan maaş olarak ödenmemekte, bunun yerine yıl sonunda bir ikramiye şeklinde verilmektedir.

Yapay zeka geliştirme birimine başvurduysanız ve henüz bir zoom davetiyesi almadıysanız, bu durum olumsuz bir sonuç almış olabileceğinizi gösteriyor. Bazı arkadaşlar, yapay zeka stajyerliği için zoom mülakatı daveti almadıklarını belirtmişler. Eğer bu birimde mülakat yapılmışsa ve siz davet almadıysanız, yüksek ihtimalle elenmiş olabilirsiniz.

Baykar Teknolojileri'nde mülakat süreci genellikle uzun ve karmaşık olabiliyor. Bazı adaylar, mülakat sonrasında değerlendirme sürecinin eklenmesiyle ilgili benzer deneyimler yaşamışlar. Dönüş süreleri bazen 1 ayı bulabiliyor ve bu durum, adaylar arasında sıkça tartışılan bir konu. Genel olarak, mülakat sonrasında birden fazla değerlendirme süreci eklenebiliyor ve bu süreçlerin tamamlanması zaman alabiliyor. Eğer sizin durumunuzda da değerlendirme süreci eklenmişse, bu, başvurunuzun hala değerlendirildiği anlamına gelebilir. Ancak kesin bir bilgi vermek zor, çünkü her adayın durumu farklılık gösterebilir. Beklemekten başka yapacak bir şey yok gibi görünüyor.

Herkese otomatik geliyor bildirim

Baykar Technologies'de uzman mühendis maaşları yeni mezunlar için yaklaşık 37.5k ile 42.5k arasında değişmektedir. Ancak, bazı kaynaklarda yeni mezun mühendislerin maaşlarının 40k civarında olduğu da belirtilmektedir. Yan haklar konusunda ise, genel olarak çalışanların mesai ücretleri ve diğer yan haklar hakkında net bilgiler bulunmamaktadır. Ancak, bazı çalışanlar maaşların iyi olduğunu ve yan hakların da bu bağlamda tatmin edici olabileceğini ifade etmektedir. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyaç duyarsanız, belirli bir pozisyon veya yan haklar hakkında daha fazla detay isteyebilirsiniz.

Baykar Teknolojileri'nde 2025 yılı için mühendis maaşları hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, yeni mezun mühendislerin maaşları genellikle 40.000 TL civarında başlamaktadır. Bazı kaynaklarda bu rakamın 37.500 TL ile 42.500 TL arasında değişebileceği belirtilmiştir. 2025 yılı için yapılacak zam oranları hakkında ise spesifik bir bilgi mevcut değildir. Genel olarak, maaşların belirli bir artış göstermesi beklenmektedir, ancak bu konuda kesin bir oran verilmemiştir.

Baykar Teknolojileri'nde CNC freze bölümündeki güncel maaş skalası ile ilgili net bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak maaşların piyasa koşullarına göre değiştiği ve bazı çalışanların maaşlarının diğer benzer firmalara göre daha düşük olduğunu belirttikleri görülmektedir. İşe alım süreci ise genellikle uzun sürmektedir. Adayların başvurularından sonra, süreçlerin 6 ay kadar uzayabileceği, bazı durumlarda ise 8 ayı bulabileceği ifade edilmektedir. Bu süreç, adayın pozisyona göre değişiklik gösterebilir.

Baykar Teknolojileri'nde Serim Teknisyeni pozisyonu, teknik bilgi ve becerilerin yanı sıra yoğun bir çalışma temposu gerektiren bir pozisyondur. Bu pozisyonda çalışanlar, ürünlerin seri üretim süreçlerinde yer alarak, kalite kontrol ve üretim süreçlerini desteklerler. Mülakat süreçlerinde, adayların teknik bilgileri ve çalışma temposuna uyum sağlayıp sağlayamayacakları değerlendirilmektedir. Maaşlar konusunda ise, Baykar'da yeni başlayan teknisyenlerin maaşları genellikle ortalamanın üzerinde bir seviyede olup, net rakamlar gizli tutulmaktadır. Ancak, genel olarak sektördeki diğer firmalarla kıyaslandığında iyi bir maaş aralığına sahip olduğu ifade edilmektedir. Yan haklar arasında ise özel sağlık sigortası, yol yardımı ve yemek kartı gibi avantajlar bulunmaktadır, ancak bazı çalışanlar yan hakların yetersiz olduğunu belirtmektedir.

Hangi aşamadasiniź