Baykar Technologies

haklısın hocam ama bazen tek çarem burası gibi hissediyorum o kadar ilana başvurmama rağmen dönmezlerken buradaki bir sürü mülakattan sonra bu aşamada beklemek maalesef insana ümit veriyor. Ama haklısınız, yapacak bir şey yok önümü göremiyorum maalesef ki

Sitede paylaşılan deneyimler, Baykar Technologies’te işe alım süreçlerinin 3 aydan çok daha uzun sürebildiğini gösteriyor. Mühendislik pozisyonlarında 6 ay, 10 ay, 15 ay ve hatta 16 ay bekleyen adaylar paylaşılmış; bir aday tüm mülakat, sınav ve referans aşamalarından sonra 8 aydır değerlendirme beklediğini belirtmiş. Bazı adaylar aylarca haber alamadıkları pozisyonlarda başka bir kişinin işe başladığını gördüklerini veya sonunda olumsuz yanıt aldıklarını yazmış. 8 Ekim 2024 tarihli paylaşımda aday, aylardır beklediği pozisyona başka birinin başladığını gördüğünü belirtirken; 23 Ekim 2025 tarihli deneyimde bir aday, nisan ayından beri beklediği ve pozisyonu dört kez değiştirilen sürecin olumsuz sonuçlandığını aktarmış.

Merhaba. Yüzyüze mülakattan ne kadar sonra teknik zoom mülakatı atandı acaba?

Sitede güz dönemi stajının ilk gün çekilen fotoğraflarının nereden alınabileceğine dair paylaşılmış bir bilgi bulamadım. İlk gün için yalnızca telefonların girişlerde teslim alındığı ve molalarda geri verildiği belirtilmiş.

Sitede paylaşılan deneyimlere göre telefonu yanınızda götürebilirsiniz; ancak Baykar’ın bina içine telefonla girilmiyor. Girişte telefon, akıllı saat ve diğer teknolojik cihazların bırakılması için kutular bulunduğu ve gün içinde telefonların kullanılamadığı belirtilmiş. Bu nedenle 5 Ekim’de telefonu tamamen evde bırakmanız gerekmeyebilir; girişte teslim etmeniz bekleniyor. Yine de size gelen mesajda özel bir talimat varsa onu esas alın.

Sitede paylaşılan deneyimlere göre “aday havuzu” maili doğrudan kesin ret anlamına gelmiyor; ancak sürecin belirsizleştiği ve uygun bir pozisyon açılırsa yeniden değerlendirilebileceğiniz anlamına geldiğini belirtenler var. Bazı kullanıcılar bunu “ret vermenin kibar hali” olarak yorumlarken, başka bir aday aday havuzuna alındıktan aylar sonra farklı bir pozisyon için arandığını paylaşmış. Mühendislik başvurularında süreçlerin 7-8 aya, bazı deneyimlerde ise 13-14 aya kadar uzadığı görülüyor. Bir aday tüm mülakat ve referans aşamalarını tamamlamasına rağmen 14. ayda olumsuz dönüş aldığını; başka bir aday da bölüm kadrosu dolduğu için yaklaşık bir yıl sonra elendiğini yazmış. Bu nedenle başka pozisyonlara yaptığınız başvuruların iki gün içinde reddedilmesi, sitedeki deneyimlere göre aday havuzundaki mevcut sürecinizle ilişkili olabilir; fakat bunun kesin sebebi konusunda paylaşılmış net bir bilgi bulunmuyor.

hayır gelmedi hala

Sitede paylaşılan deneyimlere göre aday havuzu, başvurunun doğrudan reddedildiği anlamına gelmiyor; ancak şu anda ilgili pozisyonda ihtiyaç olmadığı için kesin teklif de verilmediği bir bekleme durumu olarak anlatılıyor. İhtiyaç oluşursa, aynı veya benzer pozisyon için adayla yeniden iletişime geçilebildiği belirtilmiş. Yönetim onayı ile aday havuzunun farklı aşamalar olduğu da paylaşılmış; bazı adaylar yönetimde beklerken havuza alınmış. Bekleme süresi oldukça değişken görünüyor: 1,5 ay, 5-7 ay ve 1 yıl bekleyenler var; bazı adaylar birkaç ay içinde teklif alırken bazıları daha sonra olumsuz sonuç almış. Tüm mülakatları tamamlayan bir mühendis aday, referans aşamasını beklerken havuza alındığını ve 1,5 aydır beklediğini paylaşmış. Başka bir aday ise aday havuzundan aylar sonra teklif aldığını belirtmiş. Bu nedenle sizin başvurunuzun sonuç ekranına taşınması, sürecin kesin olarak olumlu veya olumsuz sonuçlandığını göstermiyor; şu an için belirsiz bir bekleme durumu anlamına geliyor.

tamamen hangi birimde staj yaptığına bağlı , ihtiyaç durumunda mesaiye kalmanı istiyorlar. cumartesi yarım gün çalışıyorlar .mesaiye kalma durumunda 18.00 de çıkıyorlar yine birimine bağlı . Şu kadar mesaiye kalcıaksın gibi net birşey söz konusu değil. haftadan haftaya bile değişiyor yani

Sitede paylaşılan deneyimlere göre, belgeleri sisteme yükledikten sonra gideceğiniz tarih ve saat mail yoluyla bildiriliyor. Bir aday, bilgilendirme mailinin yaklaşık bir hafta önceden gönderildiğini belirtmiş; başka bir deneyimde ise stajın ilk gününden önce mail gelmemesine rağmen seçilen tarihte gidilmesi gerektiği yazılmış. İlk iki gün oryantasyon süreci oluyor; Baykar tanıtımı ve çeşitli eğitimler veriliyor, ikinci gün öğleden sonra birimlere teslim olunuyor ve üçüncü gün işbaşı yapılıyor. Belgeleri hem sisteme yüklemek hem de ilk gün yanınızda götürmek gerektiği belirtilmiş.