Baykar Technologies Silah Sistemleri biriminde yedek olarak çıkıp staja hak kazanan adaylar hakkında bazı bilgiler mevcut. Yedek adaylar, asil adayların sürece devam etmek istememesi durumunda değerlendirilmektedir. Yani, eğer asil adaylardan bazıları teklifi reddederse, yedek adayların kabul edilme ihtimali artmaktadır.

Baykar Technologies Aviyonik online sınavında yanlış cevapların doğru cevapları götürdüğü bilgisi mevcut değil. Ancak, bazı adaylar sınav sırasında teknik sorunlar yaşadıklarını ve bu durumun sınavın zorluğunu artırdığını belirtmişlerdir. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyaç duyuyorsanız, Baykar ile iletişime geçmenizi öneririm.

Hocam yaklaşık olarak söylüyorum 100 uzerinden 70-80 bandi bir seyler yaptiysan bir sonraki aşamaya geçireceklerdir

Benim de aynı şekilde yedekten değerlendirme sürecine girmiş ayrıca site de değişmiş benim departmanım silah sistemleri test tasarım

Baykar Technologies Aviyonik pozisyonu için online yazılı sınav süreci şu şekildedir: Öncelikle, başvurunuzun ardından online bir teknik sınav yapılmaktadır. Bu sınavdan sonra, başarılı olan adaylardan video mülakat istenmektedir. Video mülakatta genellikle kendinizi tanıtmanız ve belirli konular hakkında bilgi vermeniz beklenir. Online sınav ve video mülakat aşamalarını geçtikten sonra, teknik mülakat için davet alabilirsiniz. Online sınavı gerçekleştirmek için belirlenen tarihte belirtilen platformda (genellikle kendi sistemleri üzerinden) sınava katılmanız gerekecektir. Sınav süresi kısıtlıdır, bu nedenle zaman yönetimine dikkat etmeniz önemlidir.

Baykar Technologies'de iş başvurularının olumsuz sonuçlanmasının birkaç nedeni olabilir. Adaylar, başvurularının üzerinden uzun süre geçmesine rağmen geri dönüş alamadıklarını belirtmektedir. Süreçlerin uzun sürmesi ve belirsizlik, birçok aday için endişe kaynağı olmaktadır. Bazı adaylar, mülakat sonrası değerlendirme sürecinin uzun sürdüğünü ve olumsuz sonuçlar aldıklarını ifade etmişlerdir. Ayrıca, olumsuz dönüş almanız durumunda genellikle süreç hakkında detaylı bilgi verilmediği için belirsizlik yaşanabiliyor. Mülakat sırasında teknik soruların yeterince derinlemesine olmadığı ve bu nedenle değerlendirme sürecinin nasıl işlediği konusunda endişeler mevcut. Eğer başvurunuzla ilgili daha fazla bilgi almak isterseniz, insan kaynakları ile iletişime geçmek faydalı olabilir. Ancak, İK'nın yoğunluğu nedeniyle dönüşlerin uzun sürdüğü de sıkça dile getirilmektedir.

çok tanıdık geldi :))

Bende yakın zamanda görüşmeye gittim şehir dışından gelerek 3 gün sonra olumsuz diye dönüş yapıldı. Aynı gün teknik ve ik görüşmesi denilmişti, İK teknik ekibi çağırıyorum diye odadan çıkıp şuan müsait değiller deyip döndü. Sonra online görüşmeniz olur tarzında açıklama yapıp ışık hızında görüşmeyi bitirdi. Görüşme sonunda yaşanan bu amda aşırı ama aşırı profesyonellikten uzak bir görüşmeydi. 3 gün sonra olumsuz geldi. Bu arada kendi alanımda 9 yıllık tecrübem var. Sadece 3 gün ve yüz yüze görüşmeye neden çağırıyorsunuz madem diyor insan. Şimdi bakıyorumda pozisyonumla ilgili stajyerlerin dönemleri uzuyor. Yaz stajında da devam ediyorlar. Linkedin paylaşımlarımdan görüyorum. Muhtemelen stajyerden bu yıl mezun olan kişiyle alım yapacaklardı başından beri. Bu kadar emek, uğraş vermişken çok yazık..

Değerlendirme aşamasına alınmış onun bir etkisi olur mu acaba

hocam ben zoomdan sonra değerlendirme aşamasına geçmişim olumsuz mu olur acaba