Baykar Technologies'te "Değerlendirme süreci" ve "değerlendirme aşaması" terimleri farklı anlamlara gelir. Değerlendirme süreci, genellikle ön değerlendirme, mülakat aşaması ve nihai değerlendirme gibi adımları içerir. Bu süreçte adayların yetenekleri, projeleri ve teknik bilgileri üzerinde durulur. Değerlendirme aşaması ise, adayların daha önceki projeleri hakkında teknik detaylar paylaşmaları ve mülakatlar sırasında motivasyonları ile işe olan ilgilerinin sorgulandığı bir aşamadır. Eğer bir halka daha eklenmişse ve "değerlendirme aşaması" yazıyorsa, bu genellikle sürecin olumlu ilerlediği anlamına gelebilir. Adayın performansına bağlı olarak ek değerlendirme halkaları eklenebilir.

Hocam evrak kayıt aşamasında olduğumuzu nasıl anlıyoruz benim birim amiri ile görüşmemden 4 ay geçti ses seda yok

Baykar Technologies için çalışabilir raporu almak istiyorsanız, genellikle bu raporu devlet hastanelerinden veya üniversite hastanelerinden almanız gerektiği belirtiliyor. Bazı kullanıcılar, aile hekimlerinin bu raporu vermediğini ifade etmişlerdir. Eğer sağlık ocağınız bu raporu veremiyorsa, alternatif olarak devlet hastanelerine başvurmanız gerekebilir.

Baykar Technologies'in Coderbyte üzerinden yapılan kodlama sınavında, kamera ve mikrofonun açık olması gerekmektedir. Bu sınavda, adayların kamera ve mikrofon kullanarak sınavı tamamlamaları bekleniyor.

Hocam kaç yıllık bir tecrübeniz var, bir de okul notunuz kaçtı

Hayır yok

Bana olumlu geri dönüldü az önce

Benimde aynı şekil bi kez mülakata çağırıldım gitmedim ondan sanırım

Baykar Technologies stajyerleri, staj süresince asgari ücret almaktadır. Eğer stajyer mesaiye kalırsa, ek olarak mesai ücreti de alabilirler. Staj süreci tamamlandıktan sonra, stajyerlerin işe alım süreci, başvuru, ön değerlendirme, online teknik sınav, online mülakat ve yüz yüze mülakat aşamalarını içermektedir.

İnşallah benim ki de sistem hatası değildir