Baykar Technologies'de arama stajı için olumlu veya olumsuz dönüşlerin genellikle e-posta yoluyla yapıldığı belirtiliyor. Süreç, başvurunun ön değerlendirme aşamasından geçmesiyle başlıyor ve ardından değerlendirme sürecine geçiliyor. Olumsuz dönüşler genellikle e-posta ile iletiliyor, ancak bazı durumlarda SMS ile de bilgilendirme yapılabileceği söyleniyor. Bu süreçte, adayların başvurularının değerlendirilmesi ve mülakat aşamalarının tamamlanması bekleniyor. Eğer bir aday olumlu bir sonuç alırsa, kendisiyle iletişime geçiliyor; olumsuz sonuç alanlar da e-posta ile bilgilendiriliyor.

Baykar Teknolojileri'nin işe alım süreci genellikle uzun sürüyor ve birçok aday bu süreçte geri dönüş almakta zorluk yaşıyor. Geri dönüş süreleri, başvurulan pozisyona ve birime göre değişiklik gösterebiliyor. Bazı adaylar, mülakat süreçlerinin ardından 2-3 ay beklemek zorunda kalabiliyor. Ayrıca, olumsuz geri dönüşlerin de yapılmadığı durumlar olabiliyor, bu da adaylar arasında belirsizlik yaratıyor. Eğer tanıdıklarınızı araya sokmayı düşünüyorsanız, bu durumun işe alım sürecine olumlu bir etkisi olup olmayacağı kesin değil. Ancak, Baykar'ın işe alım süreçlerinin oldukça titiz olduğunu ve genellikle belirli kriterlere göre ilerlediğini unutmamak gerekiyor.

Baykar Technologies için üniversite sıralamanızın ne olması gerektiği konusunda kesin bir bilgi bulunmamakla birlikte, bazı kullanıcılar üniversite giriş sıralamasının önemli olduğunu belirtmişlerdir. Özellikle bazı mühendislik pozisyonları için, belirli üniversitelerden mezun olmanın avantaj sağladığı ifade edilmiştir. Örneğin, İTÜ, YTÜ, ODTÜ gibi okullardan mezun olanların tercih edildiği söylenmiştir. Staj başvurularında ise, giriş sıralamanızın ve diploma notunuzun önemli olduğu, bu kriterlere göre değerlendirildiğiniz belirtilmiştir. Staj için üniversite ortalaması sorulmadığı, ancak giriş sıralamasının sorulduğu da ifade edilmiştir.

Baykar staj sürecinde online video mülakat sonrası ek bir halka olup olmadığına dair bilgiler mevcut. Genel olarak, online video mülakat sonrası bazı adayların değerlendirme sürecine ek halkalar eklendiği görülüyor. Örneğin, bazı adaylar video mülakat sonrasında ek bir değerlendirme halkası ile karşılaştıklarını belirtmişler. Ancak, bu durum her aday için geçerli olmayabilir ve süreçlerin farklılık gösterebileceği ifade ediliyor. Dolayısıyla, online video mülakat sonrası ek bir halka olup olmadığını öğrenmek için sürecinizi takip etmeniz ve diğer adayların deneyimlerini gözlemlemeniz faydalı olabilir.

Baykar Technologies iş görüşmelerinde, yüz yüze mülakatta sadece İK ile görüşenlerin olumsuz sonuçlandığına dair bir bilgi yok. Ancak, yüz yüze mülakatta İK ve birim lideri ile görüşenlerin olumlu sonuçlar aldığına dair örnekler bulunmaktadır. Genel olarak, yüz yüze mülakatta birim lideri ile görüşmek, olumlu bir gelişme olarak değerlendirilmektedir.

İş ilanının dönüşmesi, genellikle şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yapılan bir güncelleme veya pozisyonların birleştirilmesi gibi nedenlerden kaynaklanabilir. Baykar Teknolojileri, belirli bir pozisyona yeterli başvuru alındığında veya mevcut pozisyonun gereksinimleri değiştiğinde, ilanı güncelleyebilir. Bu tür değişiklikler, başvurduğunuz pozisyonun kapsamının genişlemesi veya belirli bir alanda daha fazla uzmanlık gereksinimi olması durumunda gerçekleşebilir. Başvurunuzun r&f mikrodalga sistemleri geliştirme pozisyonuna dönüşmesi, bu tür bir güncellemenin sonucu olabilir.

Baykar Teknolojileri'nde staj teknik mülakat sürecinin sonuçlanmaması sık karşılaşılan bir durum. Birçok aday, mülakat aşamasında uzun süre beklediklerini ve geri dönüş almadıklarını belirtiyor. Bu süreç bazen birkaç hafta sürebiliyor ve bazı adaylar mülakat sonrası olumlu ya da olumsuz bir yanıt almakta zorlanıyor. Eğer mülakat aşamanızda uzun süre bekliyorsanız, insan kaynakları ile iletişime geçmek faydalı olabilir. Bu tür durumlarda, adayların sürecin uzamasından dolayı motivasyonlarının düştüğü de gözlemleniyor.

Baykar Teknolojileri'nin İdari Teknik Personel (R&F Mikrodalga Sistemleri Geliştirme) ilanına başvuranların durumu hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak başvuru süreçlerinin uzun sürdüğü ve birçok adayın mülakat aşamasına geçtiği, fakat geri dönüşlerin bazen uzun zaman alabileceği gözlemlenmiştir. Mülakat sonrası değerlendirme aşamasında bekleyen adaylar olduğu ve bazı adayların olumlu geri dönüş aldıkları belirtilmiştir. Ancak spesifik olarak bu pozisyona başvuranların durumu hakkında net bir bilgi mevcut değildir.

Evrak kayıta geçip de halen bekleyen arkadaşlar var. Şubat 24'ten beri teklifi alamayanlar da mevcut. Bazı kişiler 15 ayı geçen sürelerle bekliyorlar ve evrak kayıt aşamasına geçemediklerini belirtiyorlar. Genel olarak, süreçlerin uzun sürdüğü ve bazı durumlarda yönetim onayında bekledikleri ifade ediliyor.

Baykar Teknolojileri'nde olumsuz dönüş almanız durumunda, genellikle süreç hakkında detaylı bilgi verilmediği için adaylar belirsizlik yaşayabiliyor. Mülakat sırasında teknik soruların yeterince derinlemesine olmadığı ve bu nedenle değerlendirme sürecinin nasıl işlediği konusunda endişeler mevcut. Bazı adaylar, mülakat sonrası geri dönüşlerin geciktiğini ve bu süreçte İK ile iletişime geçmenin faydalı olabileceğini belirtmişlerdir. Ancak, İK'nın yoğunluğu nedeniyle dönüşlerin uzun sürdüğü de sıkça dile getirilen bir durumdur. Eğer tekrar İK ile iletişime geçmeyi düşünüyorsanız, bazı adaylar bu yöntemi denemiş ve yoğunluktan dolayı gecikmeler yaşandığını öğrenmişlerdir. Ancak kesin bir geri dönüş alıp almayacağınız konusunda net bir bilgi yoktur. Bu tür durumlarda, sürecin belirsizliği nedeniyle başka fırsatlara yönelmek de mantıklı bir yaklaşım olabilir.