hocam teklif alırsanız bizi de bilgilendirebilir misiniz

Baykar Teknolojileri'nde evrak kayıt aşamasına geçiş süreci, referans araştırmasından sonra başlar. Bu aşamaya geçtikten sonra, genellikle 1-2 hafta içinde olumlu veya olumsuz bir dönüş yapılması beklenir. Ancak, bazı adaylar bu süreçte uzun süre beklemek zorunda kalabiliyor ve bekleme süreleri 40 gün ile 100 gün arasında değişebiliyor. Evrak kayıt aşamasına geçip bekleyen adayların durumu hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, bazı kullanıcılar 15 ay ve üzeri sürelerle beklediklerini belirtmişlerdir. Aday havuzu muhabbeti genellikle evrak kayıt aşamasından sonra gerçekleşiyor.

Baykar Technologies'in işe alım süreci genellikle uzun sürüyor ve bazı adaylar, başvurularının üzerinden 6 ay veya daha fazla süre geçmesine rağmen hala geri dönüş alamadıklarını belirtiyor. Online yazılı sınav sonuçlarının açıklanması da bazen beklenenden uzun sürebiliyor. Eğer değerlendirme sürecinde olduğunuzu belirtiyorsanız, bu durumun normal olduğunu söyleyebilirim. Ancak, süreçte bekliyorsanız başka fırsatları değerlendirmek iyi bir fikir olabilir.

Baykar Teknolojileri'nde referans araştırması aşamasında, genellikle mevcut iş yerinden referans istenmektedir. Ancak, bu durum başvurduğunuz pozisyona ve sürece bağlı olarak değişebilir. Eğer yeni mezun iseniz veya daha önceki iş deneyiminiz yoksa, referans istenmeyebilir. Yani, çalıştığınız şirketten referans vermek zorunlu değildir, ancak bu durumun sürecin ilerleyişine etkisi olabilir.

Baykar Technologies'de yüz yüze mülakat sonrasında genellikle iki aşama daha ekleniyor. İlk olarak, yüz yüze mülakattan sonra değerlendirme süreci devam ediyor ve bu süreçte genellikle 2 hafta içinde geri dönüş almanız bekleniyor. Ancak, bazı durumlarda bu süre uzayabiliyor. Yüz yüze mülakatın ardından, olumlu bir değerlendirme alırsanız, insan kaynakları ile bir görüşme yapılması muhtemeldir. Teknik mülakat sonrasında da benzer bir süreç izleniyor; teknik mülakatı başarıyla geçerseniz, insan kaynakları ile görüşme yapılması bekleniyor.

Baykar Teknolojileri'nde iş süreci genellikle şu şekilde ilerliyor: Öncelikle yüz yüze mülakat yapılıyor. Bu mülakatın ardından, genellikle bir teknik görüşme gerçekleştiriliyor. Eğer bu aşamaları başarıyla geçerseniz, evrak kayıt sürecine geçiliyor. Evrak kayıt süreci, referans kontrolü olumlu sonuçlanırsa başlıyor ve bu aşamadan sonra birkaç hafta içinde olumlu veya olumsuz bir dönüş yapılması bekleniyor. Eğer mülakat sonrasında bir değerlendirme süreci eklenmişse, bu durum başvurunuzun hala değerlendirildiği anlamına gelebilir. Süreçlerin uzun sürmesi, başvuru yoğunluğuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Hocam o değerlendirme sürecine çok takılmayın neye göre değiştiğini de kimse anlayamadi. Bazılarina 2 halka ekleniyor bi sonraki aşamaya geçiyolar bazılarına 7 8 halka ekleniyor ama sürecinde hiçbir gelişme olmuyor. Neye göre eklendiğini çözen biri varsa bizi de aydınlatabilir

Baykar Teknolojileri'nde güvenlik soruşturmasında, adayların kendileri ve aile bireyleri üzerinde araştırma yapılmaktadır. Akrabalara yönelik bir inceleme yapılmadığı belirtilmektedir. Güvenlik soruşturmasında, adli sicil kayıtları, terör bağlantıları ve sonuçlanmış davalar gibi unsurlar incelenmektedir. Bu süreç, genellikle işe alım sürecinin bir parçası olarak uygulanmakta ve sonuçlanması 1.5 ila 2 ay sürebilmektedir. Ailenizin durumu, güvenlik soruşturmasını etkileyebilir. Özellikle aile bireylerinin sicil kayıtları ve geçmişleri, adayın güvenilirliği üzerinde etkili olabilir.

Gönüllü staj yapıyorsanız, Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Belgesi ve İmzalı Staj Onay Belgesi gibi belgeleri yüklemenize gerek yoktur. Bu belgeler genellikle zorunlu stajyerler için gereklidir. Dolayısıyla, bu belgeleri Baykar Technologies'in size iletmesi gerekmiyor, siz de bu kısımları boş bırakabilirsiniz.

Baykar Technologies'deki değerlendirme süreci genellikle uzun sürmektedir. Adaylar, mülakat sonrasında 1 aydan 9 aya kadar değişen sürelerde sonuç bekleyebilmektedir. Bazı adaylar, mülakat sonrasında 2-3 ay boyunca sonuç beklediklerini belirtmişlerdir.