Baykar Technologies

Evet, Baykar Technologies için Elektronik İmalat (Teknisyen/Tekniker) pozisyonu için Zoom mülakatı alanlar var. Bazı adaylar, mülakat sürecinde Zoom üzerinden görüşme yapıldığını ve bu sürecin oldukça rahat geçtiğini belirtmişler. Ayrıca, mülakat sırasında teknik soruların yanı sıra, Baykar firması hakkında sorular da sorulmuş.

Arkadaşlar neden birimlerinizi söylemekten kaçınıyorsunuz anlamıyorum. Bu soruyu soran arkadaşı tek kast etmiyorum. Belki farklı bir soruda söylüyordur. Ama genel olarak "Hangi birim?" Sorusuna cevap verilmiyorum anlamadım. Zaten kimliğimiz anonim kimse tanıyamaz sizi

Evet, Baykar Technologies ERP mühendisliği stajı için Zoom mülakatı gerçekleştirenler var. Mülakat sürecinde genellikle daha önce yaptığınız işlerle ilgili sorular soruluyor ve teknik detaylara çok fazla girilmiyor.

Baykar Technologies yaz stajı için kabul edilme durumu, genellikle başvuranların sahip olduğu halka sayısına bağlıdır. Önceki yıllarda 7 halka alan adayların reddedildiği bilgisi mevcut. Ancak, bu durum her yıl değişebilir ve kesin bir kural olarak kabul edilmemelidir. Şu an için en az 4 halka olması gerektiği yönünde yorumlar var, ancak bu kesin bir bilgi değil.

Baykar Teknolojileri iş başvurusunda, mülakata girmeden önce dört değerlendirme halkası bulunmasının nedeni, adayların çeşitli yetkinliklerinin ve becerilerinin kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesidir. Bu süreç, adayların teknik bilgi, problem çözme yeteneği ve genel uygunluk gibi kriterlere göre detaylı bir şekilde analiz edilmesini sağlar. Bu sayede, şirket, en uygun adayları seçme konusunda daha sağlam bir temel oluşturmuş olur.

Baykar Teknolojileri'nde başvurduğunuzda 4 tane değerlendirme halkası olması, mülakat sürecinin aşamalı bir şekilde ilerlediğini gösterir. Bu halkalar, adayın yeteneklerini ve uygunluğunu değerlendirmek için farklı aşamalarda yapılan testler veya mülakatlar olarak düşünülebilir. Genellikle, her bir halka bir değerlendirme aşamasını temsil eder ve bu aşamalar tamamlandıkça, adayın durumu hakkında daha fazla bilgi edinilir. Örneğin, ilk halkalar genellikle ön değerlendirme ve teknik mülakatları içerirken, son halkalar daha derinlemesine değerlendirmeleri veya genel değerlendirmeleri kapsayabilir.

Çalıştığınız bir şirketten referans istenip istenmeyeceği, başvurduğunuz pozisyona ve sürece bağlı olarak değişebilir. Yüksek İrtifa programında, genellikle mevcut iş yerinden referans isteniyor. Ancak, yeni mezun iseniz veya daha önceki iş deneyiminiz yoksa, referans istenmeyebilir. Bu durumda, çalıştığınız yerden referans istenip istenmeyeceği konusunda kesin bir bilgi yok. Başvurunuzun sürecinde, referans görüşmesi yapılması durumunda, mevcut iş yerinizle iletişime geçilecektir.

Baykar Teknolojileri için elektrik elektronik teknisyeni/teknikeri pozisyonu için Zoom mülakatına katılanlar, genellikle süreç hakkında şu bilgileri paylaşıyorlar: 1. Mülakat süreci, öncelikle teknik bir sınav ile başlıyor. Bu sınavdan sonra, kişisel motivasyon ve Baykar ile ilgili birkaç soruya yanıt verdiğiniz bir video yüklemeniz isteniyor. Eğer bu aşamaları geçerseniz, mühendislerin bulunduğu bir online Zoom mülakatına davet ediliyorsunuz. 2. Zoom mülakatları genellikle grup şeklinde yapılıyor ve katılımcılardan kendilerini tanıtmaları, projelerinden bahsetmeleri isteniyor. Ayrıca, Baykar ile ilgili sorular da sorulabiliyor. 3. Mülakat sonrası süreçler uzun sürebiliyor ve katılımcılar genellikle birkaç hafta içinde geri dönüş alıyorlar. Eğer başka bir sorunuz varsa, yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım!

Bende aynı birimde başvurdum. Benimde sadece 2 halka eklendi değerlendirme halkası. Daha sonra hiçbir şey olmadı. Ama yine bu sitede aynı birimde zoom davetiyesi alan olmuş galiba yanlış hatırlamıyorsam.

bazı şirketlerde 2 ay falan deneme süresi oluyor aynı sıkıntı bende de var mülakatlarım güzel geçti 3 aydır evrak kayıta geçmek için bekliyorum , bir şirket 2 yıl sözleşme önerdi kabul etmedim