Baykar Technologies

Baykar Technologies Güz stajı Zoom mülakatında genellikle şu tür sorular soruluyor: 1. **Kendini Tanıtma**: Katılımcılardan kendilerini tanıtmaları isteniyor. Eğitim geçmişleri, staj deneyimleri ve projeleri hakkında bilgi vermeleri bekleniyor. 2. **Neden Baykar?**: Adayların Baykar hakkında bilgi sahibi olup olmadıkları ve neden bu firmayı tercih ettikleri sorgulanıyor. 3. **Teknik Sorular**: Eğer teknik bir pozisyona başvuruyorsanız, ilgili alanda teknik sorularla karşılaşabilirsiniz. Örneğin, bitirme projeniz hakkında detaylı bilgi vermeniz istenebilir. 4. **Çalışma Günleri**: Haftada kaç gün çalışabileceğinizle ilgili sorular soruluyor. Mülakat genellikle rahat bir ortamda geçiyor ve katılımcılar kendilerini ifade ederken rahat olmaları teşvik ediliyor. Mülakat sürecinde katılımcı sayısı genellikle üç kişi civarında oluyor ve sorular bireysel olarak yöneltiliyor.

Baykar Technologies'de ilk mülakattan sonra vaka çalışması genellikle 1-1.5 ay içinde tanımlanıyor. Bazı adaylar, online mülakat sonrası 15 gün içinde vaka çalışmasının kendilerine iletildiğini belirtmişlerdir.

Aşamaları çok takmamak lazım bazen çok fazla değişiyor bazen değişmiyor ama hiçbir mantığı yok

Baykar Technologies'de amir görüşmesi, genellikle yüz yüze mülakat aşamasından sonra gerçekleşmektedir. Bu aşama, teknik mülakatın ardından yapılır ve adayın birim amiri ile görüşmesini içerir.

Hepimiz bekliyoruz o zaman arkadaşlar, hayırlı olsun diyelim. Belki yönetimden toplu onay bekleniyor da olabilir.

hocam online mülakat sonrası tekrar ön değerlendirme aşamasında görünüyor, sizde bir ilerleme oldu mu acaba?

Hemen ik yı arayıp söyleseydin bana da oldu katılım sağladılar, ik ya durumu bildirip yeni bi görüşme iste dostum

amir mülakatından önceki aşamalar sırasıyla nelerdi?

Evet, Baykar Technologies uzun dönem staj başvuruları için teknik sınav ve video mülakatların ardından Zoom mülakatları başlamıştır. Bazı adaylar, bu aşamaları geçtikten sonra Zoom mülakatına davet edildiklerini belirtmişlerdir.

Baykar Technologies amir mülakatı sırasında genellikle teknik mülakat ve insan kaynakları görüşmesi olmak üzere iki aşama bulunmaktadır. Teknik mülakatta, adayın başvurduğu pozisyona özgü teknik sorular sorulmakta ve adayın projeleri hakkında bilgi vermesi istenmektedir. Ayrıca, mülakat sırasında adayların önceki projeleri, teknik becerileri ve Baykar hakkında bilgi sahibi olup olmadıkları gibi konulara odaklanılmaktadır. Mülakat süreci genellikle online olarak başlamakta ve ilk olarak insan kaynakları ile yapılan bir görüşme ile devam etmektedir. Bu görüşmede adayın genel bilgileri ve pozisyona uygunluğu hakkında sorular sorulmaktadır.