Artılar: maaş olarak piyasaya uygun bir skala veriliyor. yeni başlayan kişi için uygun.

Eksiler: yönetim birimindeki üst yöneticiler çalışana değer vermiyor. sirkülasyon çok fazla. tecrübe kazanmak için uygun ama uzun süreli çalışmak için uygun değil.

Öneriler: birim yöneticileri seçimi konusunda daha uygun kriterler belirlenmeli. yıl dolduran ve yakın olunan kişi yerine liderlik yeteneği yüksek kişilerden çalışan belirlenmeli.