Artılar:
maaş olarak piyasaya uygun bir skala veriliyor. yeni başlayan kişi için uygun.
Eksiler:
yönetim birimindeki üst yöneticiler çalışana değer vermiyor. sirkülasyon çok fazla. tecrübe kazanmak için uygun ama uzun süreli çalışmak için uygun değil.
Öneriler:
birim yöneticileri seçimi konusunda daha uygun kriterler belirlenmeli. yıl dolduran ve yakın olunan kişi yerine liderlik yeteneği yüksek kişilerden çalışan belirlenmeli.