Artılar: maaşı gününde yatırırlar servis ağı çok geniş işe alım süreci çok basit herkesi alabilirler.

Eksiler: söylenilenle ve yapılan arasında çok fark var. ekip lideri seçimleri tamamen diğer ekip liderlerinin isteğine göre çalışan performans gösteren değil ekip liderinin istediği kişi seçiliyor. çünkü kendi yaptığı hataları görmezden gelmeli.

Öneriler: yönetim markaya zarar veriyor. marka zarar gördükçe üretim kalitesi düşüyor.