Kariyer anlamında yükselmek çok kolay değil.
eksi yönünü göremedim
s
Hak yiyorlar yeni girin bir elemanla eski bir eleman yanı parayı alıyor ve taşorönler kadrılardan daha fazla para alıyor ve daha az iş yapıyor hakk yenen ve torpilin döndüğü yerin adı vitra yalaka değilsen her yere gidersin meslek hastasıda olursun parası cok az ve işciye değer vermiyor
Genel olarak stajyerin ‘öğrenci’ olduğunu unutup beklentilere giren bir firma. Bu kadar çok çalışan istiyolarsa mezun biriyle devam etmelerini tavsiye ederim.
Maaşı gününde yatırırlar servis ağı çok geniş işe alım süreci çok basit herkesi alabilirler.
Söylenilenle ve yapılan arasında çok fark var. Ekip lideri seçimleri tamamen diğer ekip liderlerinin isteğine göre çalışan performans gösteren değil ekip liderinin istediği kişi seçiliyor. Çünkü kendi yaptığı hataları görmezden gelmeli.
Yönetim markaya zarar veriyor. Marka zarar gördükçe üretim kalitesi düşüyor.
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!