ilk önce genel yetenek İngilizce ve video mülakat soruları var türkçeydi video mülakat şirket hakkında neler bildiğimi ve kendimi tanıtmamı isteyen bir videoydu sonrasında Ingilizce mülakat yapıldı teknik konular yoktu kendimi tanıtmamı neden bu bölüm neden bu üniversite sosyal hayatında ne yaparsın gibi sorular soruldu ertesi hafta ik ve manager mülakat yaptım canlı kendimi tanıtmamı istediler yoğun dönemde çalışabilirmiyim , excel ve word bilgimi sordular en haftada kaç gün çalışabilirim gibi bu şekildeydi sorular

video mulakat ingilizce testi genel yetenek testi adimlari vardi hatirladigim kadariyla

Her şey güzeldi, sadece sahası ağır sanayi olması gereği biraz pis

önce yazılı bir teknik sınav sonrasında yapay zeka mülakatı burdan başarılı olanlar zoom mülakatına davet alırlar.

genel yetenek ingilizce gibi testlerden sonra en önemli kısım case study çalışmasıydı 2 gün süren bir eğitim ardından o eğitime yönelik case study gerçekleştirdik ve bu çalışmaları sunduk bunun değerlendirmesi ardından online Yüzyüze mülakat gerçekleştirdik. bu son aşamaydı burada aklımda kalan iki soru şöyleydi zor bir durumda olsan ne yaparsın? neden bu alan ve kedini tanıtma gibi bu mülakat sonrası kısa bir süre sonra tarafıma ulaşıldı ve programa başlama sürecim planlandı. Güzel bir süreçti genel olarak henüz staja başlamamış bile olsak mülakat öncesinde 2 günlük uzun soluklu sabah ve öğleden sonra akşama kadar yaapılan eğitimler değerli hissettirmişti.

önce 40 dakikalık bir ik görüşmesi yaptım 2 hafta sonrasında da team leader ile 30 dakikalık bir görüşme yaptık karşılıklı beklentiler konuşuldu

video mülakattan sonra teknik sınav yapıldı sonra red maili aldım.

saçmalık, leetcode sorusu sordular, kariyer fuarında bahsettikleri yerden de çıkmadı hiç.

Akıcı ilerleyen, şeffaf sayılabilecek bir süreç oldu. Süreçlerin tamamı online gerçekleşiyor.

Soru: zayıf yönleriniz nelerdir ?

Yanıt: mükemmelliyetçilik.

online mülakat gerçekleşti genel sorular soruldu şirket hakkında bilginizi belli edin, kendinizi iyi ifade edin