Genç Yetenek Programı kapsamında grup mülakatıyla birlikte vaka analizi gerçekleştirildi. Bu aşama oldukça keyifli ve güzeldi. Sonrasında bölüm yöneticileriyle bir mülakat düzenlendi ancak benden önceki birisinin bu rolü almış olduklarını kafada netledikleri için ''yapmak olmak için'' bir mülakat yapıldı. 10 dk sürdü. 3 soruyla mülakatı bitirdiler ki bu soruların hiçbiri adaya tanımak adına değildi.

İlana başvurduktan sonra genel kültür testi, motivasyon videosu ve ingilizce bilgisi için hem test hem de video istendi. İstenilen görevleri tamamladıktan yaklaşık 3 ay sonra tarafıma ulaştılar. Bir görüşme yapmak istediklerini ve bunun aynı gün içinde planladıkların söylediler. Görüşmeye ilk olarak insan kaynaklarıyla başladım. İK ile olan görüşmem yaklaşlık 15 dakika sürdü ve genel sohbet havasında geçti. Daha sonra beni düşündükleri departmanın yöneticisi ile görüşmem oldu. Bu daha çok teknik bilgi sorularından oluşuyordu. Bilmediğim soruların cevaplarını öğrendiğim yapıcı bir görüşme oldu. Görüşmenin sonunda eğer olumlu bir sonuç olursa bir müşteri görüşmesi olacağından bahsedildi. Bir hafta içerisinde sonucun olumlu olduğunu ve müşteri görüşmesine gireceğimi öğrendim. Müşteri mülakatıı ilgili şirketin PO ı ve direktörü ile gerçekleştirdim. 50 dk sürdü ve 50 dk boyunca ilgili direktörün mobbingine uğradım. Sözüm kesildi, kaba davranıldı.

Bir uygulama üzerinden hem sayısal yetenekleri hem karakter testini hem de ingilizce testini çözdürdüler.Sonrasında vaka analizi oldu.En son iki kişiyle İK görüşmem vardı.O kadar detaylı aşama ve testlerden geçtikten sonra en son iş teklifi aşamasında kabul almadım ve sebebini ve söylemediler.Çünkü ik mülakatında sadece basit kişise3l sorular sorulmuştu.

Önce baykarın kendi sitesinden ilgilendiğiniz dönem için staj başvurusu gerçekleştiriyorsunuz. Sonra size seçtiğiniz departman ile çözmeniz için bir test gönderiyorlar. Bu sınavı tamamladıktan sonra sisteme, size verilen 3 soruyu cevapladığınız videonuzu yüklüyorsunuz. Sonra size online mülakatın gerçekleştirileceği zoom linki paylaşılıyor. Online mülakatta 4 adaydık, sırayla hepimizden kendimizi tanıtmamızı, yazılımla ilgili ve yazılım dışında yaptığımız projeleri, neden baykarda staj yapmak istediğimizi, seçilirsek konaklama durumumuzu sordular. Bu yapmak istediğim stajın benim zorunlu iş yeri stajım mı yoksa gönüllü/zorunlu staj mı olduğunu sordular. Ben bahar dönemi için uzun dönem staj başvurusunda bulundum. Stajyerlerini potansiyel iş arkadaşları olarak gördüklerini söylediler. Şimdilik sürecin sonlanmasını bekliyoruz.

Okulumuzun havuzundan tercih edip gittiğim bir firma, Ankara sincan Osb'de yer almakta. Staj süresince çok ilgilenmediler.

Başvuru sonrası aradılar görüşme için ve daha sonra İk ile online mülakat yapıldı zor değil klasik sorulardı

ik telefonla ulaşıp envanter testi gönderiyor. ardından 3 soruluk online test geliyor ve çözmek için 25 dk süre veriliyor

İk süreçleri sonrasında görüsmeler olumlu geçti ve kabul aldım. Mulakat zor degildi fakat fabrika sartları gercekten cok zor.

Genel yetenek testi, İngilizce mülakat ve kişilik testi yapıldı. Hrpeak üzerinden test yollanıyor. İngilizce soruları uzundu.

Vizyoner genç isimli platformdan başvuru yapıldıktan sonra hrpeak üzerinden sınav yapılacağına dair bilgilendirme içeren mail atıldı. ik soruları, genel yetenek, ingilizce testi video mülakat ve kişilik testinden oluşuyor