Uzun bir işe alım süreci mevcut. Önce ön eleme yapıyorlar okul, not ortalaması, deneyim vs. Sonrasında 25 soruluk bir testi belirlenen saat aralığında herkes aynı anda yapıyor. Sorular başvurduğunuz alanla ilgili oluyor. Test aşamasının sonucu beklenmeden kendinizi tanıttığınız 2 dakikalık bir video göndermeniz isteniyor. Bu aşamalar başarılı olduysa insan kaynakları ve teknik ekip ile online toplantı gerçekleştiriyorsunuz. Tekrardan değerlendirme aşamasına dönülüyor ve sonuç olumlu, olumsuz veya yedek olarak sizlere bildiriliyor. Benim için tek olumsuz yanı bu mülakat sürecinin oldukça uzun sürmesiydi.

audit uzun dönem staj ilanına başvurdum. ilk önce video mülakat gönderildi türkçe İngilizce karışık sorular soruldu. daha sonra İngilizce ve genel yetenek sınavları gönderildi.

1-2 testten sonra departman yöneticisi ile online mülakat yapılıyor.

Soru: çalışacağım departmanın görevlerini sordu

Yanıt: satış öncesi-satış-satış sonrası süreçlerini anlattım

Departman yöneticisi ile görüştüm

Soru: şirketin faaliyetleri nedir

Muhasebe bilgim sorgulandı görüşme olumlu geçti yarım saat sürdü

Soru: finansal tablolara örnek verebilir misin

Online testleri tamamladıktan sonra 1 hafta içerisinde arandım, direktörle mülakat yaptık muhasebe bilgim sorgulandı.

İlk aşama genel yetenek ve İngilizce sınavı. Sonrasında ik mülakatı ve en sonunda birim mülakata davet edildim. Genel olarak süreç çok uzun sürüyor yaklaşık 4 ay tüm aşamaları bekledim. Uzun dönem stajyerler çalıştıkları gün kadar asgari ücret üzerinden maaş alıyorlar. Haftada max 4 min 2 gün çalışabilirsiniz.

İlk olarak genel yetenek ve İngilizce mülakatı sonrası canlı mulakat daveti

Stajyer başvurusu yapmıştım ik mülakatı ve teknik mülakat sonucu teklif yapıldı

Mülakat 2 aşamada ilk olara ik ile daha sonrasında teknik ekip ile oldu ik. Mülakatın toplu olması bence biraz garipti. İk kısmı normaldi teknik kısmında yaptığınız projelerden bahsetmenizi istiyorlar ve onun üzerinden soru soruyorlar.

Soru: eğitim sürecinden bahseder misiniz