Uzun Dönem Stajyer

bsh basvurdum linkedlnden cvmi indirdiler sonra mülakat ayarladılar olumlu olmadı

1 Ekim 2016 tarihinde incelemesini yapan aday arkadaşımın dediklerine katılıyorum. Bir sürü teste girip çıkıyorsunuz dolayısıyla bu süreç için ciddi bir zaman harcıyorsunuz. Girdiğiniz testlerin sonuçları "bu aşamayı başarıyla tamamladınız" dışında hiçbir şekilde açıklanmıyor, testleri geçtim 1 saat süren vaka çalışması sonucunda bir feedback bile verilmiyor. Sürecin şeffaflıktan uzak ve zaman açısından verimsiz olduğu kanaatindeyim. Farklı farklı bölümlerde eğitim gören hatta yaş ve deneyim aralığı da birbirinden oldukça geniş 10 kişilik bir grubu bir yere koyup ardından hiçbir yönerge sunmadan ve hiçbir moderatörlük yapmadan verimli bir sonuç çıkmasını beklemek gerçekten saçma. Bunun dışında ilk aşamalardaki genel yetenek testi ve ingilizce testi nispeten kolaydı. Tek taraflı video mülakat aşaması zaten aşağı yukarı her şirkette aynı. "Grup vaka analizi" denilen aşamada ise kıstaslar ne, aday arkadaşlarımıza karşı nasıl bir tutum sergilememiz gerekiyor gerçekten merak ettim. Herkesin hemen hemen aynı konumda olduğu 10 kişilik bir grupta bizden beklenen samimiyetsiz bir liderlik tiyatrosu oynamamız mıydı veya bireysel olarak kendimizi öne çıkarmak için diğer arkadaşları sindirmemiz miydi bilmiyorum. Format o kadar kötü ki, oturuma katılıp da tek kelime etmeyen arkadaşları gerçekten anlayabiliyorum. Tanışma dışında hepi topu 40 dakikanız var ve sizinle beraber konuşması beklenen diğer 9 aday var. Böyle bir durumda kimse fikrini adam akıllı sunamaz, adaylar da kendi düşüncelerinden tamamıyla taviz vermedikleri sürece hiçbir şekilde ortak bir karar üretemez.

Çok fazla aşama vardı, hepsini tek tek yazayım. Video oyunu Video mülakat (sorulan soruları ekliyorum) 1) neden şişecam together programına başvurdun? 2) tamamladığın bir projeyi baştan sona anlat, ne gibi sorunlarla karşılaştın ve o sorunları nasıl çözdün? İngilizce testi, kolaydı bence. Korn ferry testi, çok oyaza ve zamanım yetmemişti. Birebir mülakat (bizim departman için grup mülakatı yapılmıştı herkes kendini tanıttı)

Bir önceki paylaşıma ek olarak oradaki sitem yalnızca 3. kez CV yüklemeye değil doğru düzgün çalışmayan, bilgilerin kaydolmadığı, birim seçimini olsun yabancı dili olsun aklıma gelmeyen bir sürü kısmı kaydetmeyip default ayarlara döndüren artık neyse pdf CV yükleme yeri var noktasına gelindiğinde yüklenen CV’yi de kaydetmeyerek hayal kırıklığına uğratan ve defalarca kez farklı cihazlarla farklı oturumlarla uğraşılsa da sonuç vermeyen tüm zamanı ziyan eden web sitesi içindi.

İngilizce testi, genel yetenek testi, video mülakat, grup vaka çalışması şeklinde ilerleyen toplamda bir buçuk aylık bir sürece sahip. Video mülakatı tamamlayıp başarılı olduğunuzda başvuru esnasında ve sonrasında hiç yapmamışsınız gibi tekrar CV doldurmanız isteniyor. Umarım programa kabul edilen kişiler o bağlantıdaki sorunları gidermekle başlar işe. Şirketlerin staj programları için öğrenciler yalnızca kendilerine başvurmuş ve tek işleri buymuş gibi, hiç TYT testine girmemişler gibi, herkesin ortak şekilde girebileceği ve kopya çekmenin o kadar da kolay olmadığı ALES sınavları yapılmıyormuş gibi tekrar tekrar insanların hayatından saatler çalan testlere sokması artık alıştığımız bir durum ancak ben hiçbir iş başvurusunda cv’mi üçüncüye yüklemek için bu kadar zaman kaybetmek zorunda kalmamıştım öncesinde. Grup vaka çalışmasında karar merci olanlar kendi içinizde bir saatlik vaka çalışması yaparak çok daha optimal işe alım yöntemleri bulabilirsiniz eminim ki. Bulamazsanız da öğrencileri toplayın onlar bulur sonrasında yine reddedersiniz. Kabul koşullarını bilmediğim için gireceklere tavsiyem sadece yaptığımı anlatmak ve yapmayın demek şeklinde olabilir. 15 dakika düşünme 15 dakika grupla birlikte düşünme 5 dakika sunum var. Fikir belirtmek, insanları dinlemek, insanların fikirlerindeki güçlü ve zayıf yönleri bulup zayıf yönler için şöyle yaparsak bu durumun önüne geçebiliriz şeklinde fikir üretmek işe yaramıyor. Yapay zekanın vereceği tavsiyeleri dinleyip 10 dakika hiçbir şey demeyip süre bitecekken yalandan arkadaşlar 5 dakikamız kaldı toparlayalım demek, hiçbir fikir üretmeyip üretilen fikirlere karşı çıkmak için bir cümle kurup fikir üretmemeye devam etmek, herkesin aklında olan ve dile de getirdiği fikri sunum esnasında ben şöyle bir şey demiştim diyerek sahiplenmek gibi komik davranışlar işe yaramış mıdır bilemiyorum, zaman ve linkedin paylaşımları gösterecek. Benim eksik kaldığım nokta 5 dakikalık sunumda sessiz kalmak olabilir ama 1,5 aylık sürecin 5 dakikayla değerlendirilmeyeceği varsayımını yapıyorum. O gün de zaten söylenen şeyleri tekrar etmeyi istemeyerek aynı varsayımı yaptım. Umarım kabul alan kişiler gerek sunum gerekse grup ile iletişim esnasında gerçekten sorumluluk alan kişilerden seçilmiştir.

Assessment için genel merkezde yüz yüze grup ve bireysel mülakat yapıyorlar.

Ik mülakatının ardından teknik ekiple mülakat gerçekleşti. Teknik birkaç soru sorduktan sonra görüşme sonlandı. Her departmana göre mülakat içeriği çok değişiyor.

Fabrikaya çağırdılar 1 saatlik bir case çalışması oldu ardından 30 dklık bir genel yetenek testi çözdük.

staj için başvurdum lisans eğitimimin 4. yılında ama mülakat zorluydu.

Bölümümden kimse teklif alamadı Elektrik Elektronik Mühendisliği okuyorum ben a