İngilizce testi ile başlayan süreç kişisel yetenekleri ölçmeye dayalı bir test ile devam ediyor. ardından ik ile mülakat aşaması sonrasında başarıyla geçenler ile son aşamaya geçiliyor. Bu aşamada ilk görev grup ile vaka analizi yapılması isteniyor hemen ardından bireysel olarak yöneticiler ve ik sorumlusunun olduğu katılımda bireysel mülakat yapılıyor. Bu mülakatta yöneticiler tarafından biraz sıkıştırılıyorsunuz. Bilinç seviyeniz, hevesiniz, ingilizce konuşma yeteneği, hobilerinize kadar birçok alanda soru gelebilmekte. Bu son aşamanın gidişatı biraz da sizin verdiğiniz cevaplar üzerine şekilenmekte benim anladığım kadarıyla. Son aşamada katılımcıya hangi departmanda çalışmak istediği sorulup mülakatın olumlu geçmesi durumunda istediği departmana yönetici onayı ile birlikte yerleşmesine izin veriliyor.

Staj takviminde belirtilen tarihte çözmeniz için sisteme teknik mülakat sınavı tanımlanıyor. Sınav 32-33 soruluk test, yarısı ALES matematik sorularına benzer soruları içeriyordu, kalanı başvurduğum staj pozisyonuyla ilgili temel soruları içeriyordu. Sınavı çözdükten sonra video yüklemeniz için 24 saat süre tanımlanıyor, bu videoda size sorulmuş olan 3 adet soruyu en fazla 2 dakikalık bir videoda yanıtlamanız ve sisteme yüklemeniz bekleniyor. Video boyutu en fazla 100 mb olmalı. Süre veya boyut aşımı olduğunda yükleyemiyorsunuz. Ben bu kısımda işimi son yarım saate bıraktığım için boyut ve süreyi aştığımdan videoyu düzenlemem gerekti, yüklemeyi yetiştiremedim. Videoyu yüklerken sürem bittiği için videomun ulaşmadığını düşünüyorum, elenme sebebim bu olabilir. Teknik mülakatta ve video kaydı için sorulan sorular oldukça makuldu. Biraz ilginiz varsa başvurduğunuz pozisyona, rahat cevap verilebilir. Teknik mülakat için biraz pratik yapmanız süre konusunda faydalı olacaktır.

Ik ve diğer birimler oldukça ilgiliydi. Süreç çabuk ilerledi. Kişilik envanteri, ingilizce test gibi şeyler yapılmadı

İngilizce ve genel yetenek sınavlarını geçtikten sonra insam kaynakları mülakatına girdim.Mülakat sonucumun olumsuz olduğunu haber vermediler.Bir firma sadece olumlu olarak dönğş yapmamalı diye düşünüyorum

Öncelikle bir genel yetenek testi çözmemi istediler. Sorular ales tarzında ve genel olarak kolaydı. Sayısal mantık, grafik okuma tarzıydı. Daha sonra video mülakat aşaması geldi. Belirlenen soruları video çekerek cevapladım. Bundan sonra da ingilizce testine girdim. Bugün ise sürecin olumlu olduğunu ve yakın zamanda mülakata gireceğimi bildiren bir mail aldım. Mülakat sonrası yorumumu güncelleyeceğim.

IK tarafından arandım ve telefon mülakatı gerçekleştirildi. Sonuna doğru ingilizce devam ettik. Kısa süre sonra aradılar ve yönetici mülakatına katıldım.Mülakat sorularıyla geçti kolay değildi. Sonrasında bir üst yönetici ile tanışma mülakatı gibi oldu ve ingilizce test ve envanter gönderildi. Akabinde işe alındım.

İngilizce test aşamasında 8 listening 2 speaking 2 writing sorusu soruldu.Cevapları göndereli 2 hafta oldu olumlu veya olumsuz geriş dönüş yapılmadı.

İlk olarak Cv'm incelendi ve ardından mal geldi mailde Almanca, İngilizce veya her iki dil içinde bana sınav gönderilmesi için seçim yapmam istendi. 30 yada 40 dk verilmişti. Sınav 12 soru (2 writing 2 speaking 8 listening ) oluşuyordu. Writing soruların birinde IK dan birine mail atmak için bir durumu açıklamak için mail yazmam istendi. Speakinglerinde birinde de neden Mercedes te çalışmak istediğimi açıklamamı istemişlerdi.

sırasıyla ingilizce testi oyun mülakatı video mülakat grup mülakatı yöneticilerle mülakat gerçekleştirildi

Stajyer başvurusu ardından İK tarafından telefonla arandım ve öncelikle telefonda kısa bir İngilizce mülakattan geçtim. Daha sonrasında onay aldığım için İK beni teknik mülakata sokmak istediğini söyledi. Proje liderleri ve alt yöneticilerden oluşan 3 kişi ile online olarak 30dklık bir teknik mülakata katıldım. Halen internet sitelerinde işlemde gözüküyor staj durumum.