Doğuş Otomotiv

1 Ekim 2016 tarihinde incelemesini yapan aday arkadaşımın dediklerine katılıyorum. Bir sürü teste girip çıkıyorsunuz dolayısıyla bu süreç için ciddi bir zaman harcıyorsunuz. Girdiğiniz testlerin sonuçları "bu aşamayı başarıyla tamamladınız" dışında hiçbir şekilde açıklanmıyor, testleri geçtim 1 saat süren vaka çalışması sonucunda bir feedback bile verilmiyor. Sürecin şeffaflıktan uzak ve zaman açısından verimsiz olduğu kanaatindeyim. Farklı farklı bölümlerde eğitim gören hatta yaş ve deneyim aralığı da birbirinden oldukça geniş 10 kişilik bir grubu bir yere koyup ardından hiçbir yönerge sunmadan ve hiçbir moderatörlük yapmadan verimli bir sonuç çıkmasını beklemek gerçekten saçma. Bunun dışında ilk aşamalardaki genel yetenek testi ve ingilizce testi nispeten kolaydı. Tek taraflı video mülakat aşaması zaten aşağı yukarı her şirkette aynı. "Grup vaka analizi" denilen aşamada ise kıstaslar ne, aday arkadaşlarımıza karşı nasıl bir tutum sergilememiz gerekiyor gerçekten merak ettim. Herkesin hemen hemen aynı konumda olduğu 10 kişilik bir grupta bizden beklenen samimiyetsiz bir liderlik tiyatrosu oynamamız mıydı veya bireysel olarak kendimizi öne çıkarmak için diğer arkadaşları sindirmemiz miydi bilmiyorum. Format o kadar kötü ki, oturuma katılıp da tek kelime etmeyen arkadaşları gerçekten anlayabiliyorum. Tanışma dışında hepi topu 40 dakikanız var ve sizinle beraber konuşması beklenen diğer 9 aday var. Böyle bir durumda kimse fikrini adam akıllı sunamaz, adaylar da kendi düşüncelerinden tamamıyla taviz vermedikleri sürece hiçbir şekilde ortak bir karar üretemez.