Önce telefon mülakatı gerçekleştirildi. Sonrasında uzun bir süre dönüş yapılmadı ve bu süre sonrasında aradığımda da biz sizi ararız dediler. Bu sebeple başka iş teklifini kabul ettim. Ben o işe girdikten sonra gerçekten aradılar, bu sefer daha samimilerdi. Sonrasında insan kaynakları ve ardından departmanla görüşmelerim oldu ve sonucunda işe alındım. Ancak bir stajyerden gece çalışmalarına kadar çok fazla çaba bekliyorlardı. Kategori yönetiminde de olsanız stajyerken prim almıyorsunuz ancak prim alıyormuşsunuz gibi yöneticileriniz kadar çalışmanız bekleniyor ve sosyal hayatınız sıfıra iniyor. En azından benim çalıştığım birim için böyleydi. Sonrasında stajyer olduğum halde okuluma da laf edilmeye başlanınca kendimi geliştiremediğim ve gelişimimin de önüne engel konan bir yerde çalışmanın bir manasının olmayacağını düşünerek dolan staj sürem sonrasında da bir teklif almayıp kadro acılmadı diyip tekrar aynı kosullarda stajyer olmamı teklif ettiklerinde sürecimi sonlandırdım.

Burayla iletişime geçtiğim dönemde daha doğrusu görüşme yaptığım zaman Hepsiburada Saha ekibi oluşumu yeni yeni oluyordu. Bu nedenle içeride zaten alınacak kişiler az çok belliydi. Tabii ben bunu çok sonra öğrendim. Kurumsal gibi görünen ergen ve kibirli tiplerle dolu IK birimi. Ne yazık ki böyle tiplerin, hayata bakış açısı bile egositçe.

Mülakat öncesi kod sınavı gönderildi. .Net ve SQL üzerine sorular vardı, ayrıca algoritma soruları vardı. Sonrasında teknik mülakat yapıldı.

telefonla iş görüşmesi gerçekleştirildi, İŞKUR üzerinden işe alınan adayların belirli kısmıyla sürece devam edildi.

Online görüşme whatsapp üzerinden yapıldı, 10-15 dk kadar sürmüştür. Bu işi yapmak için istekli olduğunuzu göstermeniz gerekiyor sadece, herhangi bir sınav yapılmadı. Bir kaç gün içinde şirketin servisiyle öğle saatlerinde gittim, zaten 20-30 kişilik bir grup vardı işe alınacak, biz işbaşı eğitim programıyla başlamıştık ancak şu an işbaşı eğitim programıyla değil, normal olarak alıyorlar sanırım. Normal maaş vermeye başlayacakları için mülakat süreci daha zorlu olabilir. İş başı eğitim programı formlarını imzaladık ve bilgisayar verdiler. 2-3 hafta online eğitim gördük, sonra şirketten çalıştık bir kaç ay, daha sonra işe alınanlar uzaktan çalışmaya başladı.

Soru: önceki deneyimler? eğitim hayatı?

Öncelikle ik tarafından arandım, ekiple tanışma toplantısı denebilecek bir ön görüşme yapıldı daha sonra case çalışması gönderildi. Olumlu devam edince teknik mülakat yapıldı. Teknik mülakat yapan kişiler yetkin değildi. Mülakatı, görüşülen pozisyonla aynı seviyede ve daha alt seviyedeki çalışanların yapması absürd bir durumdu. Önemli konular yerine gereksiz detaylarla ilgili soruların ağırlıklı olduğu bir süreçti.

İk tarafından arandım ancak görüsmeye cagrilmadim.Ancak ilgileri çok iyiydi.

mülakat süreci çok zorlayıcı değildi genel olarak sizi tanımak için sorulan sorular bulunuyordu

Mğlakatta sizi tanımaya çalışıyorlar heyecan yapmanıza gerek yok aşırı zorlayıcı sorular sorulmuyor

Telefonla arandım ik ile görüştüm case gönderilecek ve bunun üzerine sunun yapılacağı söylendi