Surecim ingilizce, genel yetenek ve kisilik envanteri ile basladi. Testlerimi tamamlayip ik gorusmesi yapmam 2.5 ayi buldu ve yaklasik 2 aylik bir bekleyisten sonra red maili atabildiler. Surecler cok uzun, bunu bilerek basvurun bence.

Başvurduktan sonra asla dönüş yapılmıyor. Başvurduğunuz ilana 1 yıl sonra hiçbir görüşme yapmadan red verilebiliyor. 1,5 yıl sonra başvurmadığınız bir ilan için arayıp görüşme gerçekleştirip yine ortadan yok oluyorlar. Kimse maillerinize dönüş yapmıyor.

İK ile telefonda ön görüşmeden bir genel yetenek testi iletildi. Bu testten sonra bölüm müdürünün ve İK'nın olduğu bir online görüşme yapıldı. Ardından Kişilik Envanteri ve İngilizce Testi iletildi. Bu testlerin üzerinden 4 ay geçmesine rağmen hiçbir bilgi alamadım.

Öncelikle kişilik envanteri ve kavramsal beceri testine girmemi istediler daha sonra İngilizce testine girdim. 2 hafta sonra geri arayarak online mülakata girmem istendi. Klasik insan kaynakları mülakatlarındandı.

İk mülakatı, kişilik envanteri testi, ingilizce testi, yönetici görüşmesi, teklif

Öncelikle kişilik envanteri ve kavramsal beceri testine girmemi istediler daha sonra ingilizce testine girdim. Üç gün içerisinde geri arayarak online mülakata girmem istendi. Klasik insan kaynakları mülakatırdı.

Öncelikle online olarak teknik mülakat gerçekleştiriliyor. Ardından ingilizce sınavi ve video mülakat gerçekleştiriliyor. Fakat herhangi bir dönüş olmuyor.

Gayet keyifli ama uzun bir süreçti , kişisel envanter testi , genel yetenek , itep ingilizce , online mülakat ve vaka analizi şeklinde ilerledi

Şirketin kendi sitesi üzerinden başvuru yapmıştım. Mail ile ingilizce testi yolladılar. Daha sonrasında ingilizce testini geçtiğimi ve video mülakat yapmak istediklerini söyledikleri bir telefon görüşmesi gerçekleştirdik.Görüşme 30 dk sürdü ve genel olarak öğrencilik hayatımda nelerle ilgilendiğimi ve stajlarımdaki faaliyetlerim üzerine konuştuk. Pozisyon ve görevleri hakkında bilgilendirildim. 2 hafta içinde dönüş sağlayacaklarını söylediler. Diğer adayların stajlarında pozisyonla alakalı konularda daha fazla tecrübesi olmasından kaynaklı elendim.

genel yetenek sınavı, yabancı dil sınavı ve kişilik envanteri testlerinden sonra ilk ik ile, sonra departmandaki specialist ile sonra da departman yöneticisiyle görüştüm 6 ay sonra olumsuz maili attılar