öncelikle genel yetenek kişilik envanteri ve ingilizce sınavı iletildi. Bunları geçtikten sonra Bölüm yönetici ile görüşmede bulundum. Bölüm yöneticisi ile görüşmem bana göre olumlu geçmişti ancak olumsuz olarak dönüş aldm.

böyle bir insan kaynakları sistemi olamaz. kendileri arıyorlar ve online sınavlar iletiyorlar. bunları tamamladığınızda bölüm ile tanışma gerçekleşiyor. ancak ismimizi bile yanlış söyleyen ikları var.

Süreç çok hızlı ilerledi. Arka arkaya tesleri ilettiler, daha sonrasında İK ve departmanın olduğu tek bir görüşme yapıldı.

Çok zor bir süreç değildi ancak zaman aldı

İngilizce, kişilik envateri ve ik görüşmeleri sonrasında vaka çalışmaları katılıyorsunuz. Vaka çalışmaları zorlayıcı olabiliyor.

Mülakat kolaydı. 2 görüşme yapılıp olumlu değerlendirilirse teklif yapılıyor.

Telefonla ulaştılar. Kişilik envanteri testi ve sayılsal test paylaştılar.

Mülakat rahat geçti, üniversite ve eski stajlar hakkında sorular sordular. Çalışanlar rahat ve ilgiliydi. Mülakatın iyi geçtiğini düşünmeme rağmen teklif gelmedi.

Önce ingilizce, genel yetenek ve envanter testi yolladılar. 2 ay gibi bir süre sonra İk müdürü ve kıdemli bir mühendis tarafından mülakata alındım. Mühendis teknik sorular vesaire ile zorlamadı. Genel sorular sordu neden burayı seçiyosun?, Neden üretim mühendisi olmak istiyosun gibi sorular sordu. İK müdürü mühendis olması sebebiyle o daha teknik konulara girdi. Yalın üretim teknikleri hakkında epey bir soru sordu ve bu alanlarda somut örnekler istedi.

Başvuru sonrası arandım. Sonrası görüşmeleri hep takip ettim fakat sonrasında herhangi bir dönüş olmadı.