başvurudan 1 hafta sonra insan kaynaklarıyla görüştüm daha sonra kalite ekibiyle bir görüşmeye aldılar zorlayıcıydı

Önce genel yetenek sınavı ardından İngilizce testi gönderiyorlar. Pozisyona göre seviyesi farklı oluyor. İngilizce sınavında olumsuz oldu.

Mülakatın ilk aşamaları daha kolay kendinden tecrübelerinden bahsettikten sonra kabul ediliyorsan bir envanter geliyor ve ilgili envanter gerçekten zor. Envanteri geçtikten sonra bir simülasyon gerçekleşiyor , simülasyon departmanınıza göre değişebilir. İK departmanı ile role play gerçekleştiriyorsunuz o aşamadan sonra uygun bulunursanız direktörle yüz yüze görüşme sağlanıyor ve süreç tamamlanıyor. Süreç tamamlandıktan sonra da şirket doktorundan onay almanız gerekiyor. Maalesef süreçler uzun sürüyor.

Mülakat sürecinde deneyimlerim ve deneyimlerim üzerinden becerilerim hakkında konuştuk.

Genel olarak kendini tanıtır mısın şeklinde başlayıp deneyimlerimden soru soruldu

İlk görüşme İK tarafından yapıldı. 2 hanfendi oldukça kibar ve yapıcı bir görüşme oldu. 2. Mülakat bölge müdürü ile yapıldı. Maalesef o kadar gevşek bir üslubu vardı ki o an asla aynı frekansa gelemediğimizi ikimiz de anladık. Aklımda kötü bir anı ile kaldı Eczacıbaşı.

İlk önce ik ile görüştük. İkda genel deneyimlerim vs. anlattım. Sonra Departman yöneticisi ile görüştüm. Orda da deneyimlerim ve deneyimlerimle ilgili sorular sordular. Genel olarak orta zorluktaydı.

Öncelikle yetenek testi çözmeniz gerekiyor, biraz zor bir test. Bu testi geçtikten sonra İngilizce ve kişisel envanter testlerini de geçtikten sonra sıra mülakata geliyor. Mülakatı da tamamladım ancak bir ay geçti ve olumlu yahut olumsuz bir geri dönüş almadım.

Süreç biraz uzun sürüyor öncelikle yetenek testini geçmeniz gerekiyor bu biraz zorlayıcı bir test. Sonrasında ingilizce testi, kişisel envanter testi ve ardından mülakat. Mülakattan sonra bir ay geçmesine rağmen henüz olumlu veya olumsuz bir geri dönüş alamadım.

Kısa ve keyifli bir süreçti, insan kaynakları oldukça ilgiliydi