Kibirli çalışanlar Başarı ile değil torpil ile terfiler Fazla iş yükü
Düşük ücretler , hep çalışanın hakettiğini nasıl düşürürüz düşüncesi , çok yoğun tempo ve iş yükü. İşe alımdaki dünya kadar teferruat.
Sabrınız varsa devan edin.
Kibirli çalışma arkadaşları Özel hayata müdahale Terfilerdeki adaletsizlik İnsanların birbirinin üzerine basarak yükselmeye çalışması Çıkara dayalı ilişkiler kurulması Sosyal etkinliklere katılmadığınızda kara listeye alınıyor olmanız Dini inancınıza karışılması Bölümler arası adaletsizlik Gereksiz ve uzun süren mülakat süreçleri
İnsanların dini inançlarına müdahale edilmemeli. İşinde başarılı olup, yönetime yalakalık yapmayanların kara listeye alınmasının önüne geçilmeli, terfiler adaletli olmalı. Belirtilen kariyer planlarına uyumlu hareket edilmeli. Bazı fabrika müdürlerine patron değil birer çalışan oldukları hatırlatılmalı.
Müdürlerin genellikle ego tatmin etmek için çalıştığı, günü performans olarak değil, ay başında maaşımı alayım yeter dedikleri yer.
Güncel Mülakat Süreçleri Her Hafta E-Mail Gelsin!