Artılar:
yeni gelişen bir firmaya göre hızlı büyüyor ve gelişmeye devam ediyor. şirket sahipleri için iyi bir durum.
Eksiler:
büyüyen bir şirkete göre hiç doğru kişilere değer vermiyor, en eski çalışanları onlar için en değerlileri, en eski mühendisi 8 aylık olduğu için herşeyi gidip üretim şefine göre yönlendirme çabasındalar ve üretimi geliştirmek için hiçbir çaba yok, bir sürü toplantı var ama çoğunun sonucu olmadan bitiyor ve kapanıyor.
Öneriler:
toplantının yapıldığı zamanı çalışarak geçirmek şirketi daha çok büyütecektir.
