Artılar: rahatlık, sosyal imkanlar

Eksiler: maaş adaletsizliği, firmanın üst yöneticileri tarafından dahi firmanın kendisinin umursanmaması, iş yapmaya çalışan iyi niyetli ve ahlaklı insanların hevesinin kırılması. adamına göre muamale, performans değerlendirmelerinin adaletsizliği. torpil (özellikle liyakatten uzak asker akrabalarının ve emekli askerlerin şirkete doluşturulması). firmanın yaptığı işlerin savunma sanayinde bir karşılığı olmaması.

Öneriler: şirket genel müdür dahil toptan mentalite değişikliğine gitmeli