Artılar: şirket kültürü, i̇ş yaşam dengesi, takdir ve geri bildirim ve yan haklar bakımından son derece olumludur.

Eksiler: ücret ve zam oranları, yöneticilerin çalışan ile iletişim eksiklikleri

Öneriler: yöneticiler çalışanlar ile daha fazla iletişim halinde olmalı, bir ihtyiaçları olup olmadığını sürekli sorgulamalıdır. ücret ve zam oranları çok düşük. i̇yileştirilmeli.