Artılar: pek düzenli bir sistemi yok. sürekli operasyon yöneticisi değişiyor her yönetici kendi düşüncesiyle yönetiyor. maaşlar asgari ücrete yakın. saha çalışanı hem araç kullanıyor hem iş yapıyor hem verilen işin fazlasını yapmaya zorlanıyor. saha çalışanı ile ofis çalışanı arasında her yönden uçurum var. ( maddi, değer verme vs)

Eksiler: yöneticilerle aran iyiyse ve onlara yemek ısmarlıyorsan güvenlik görevlisi olsan bile 2 yıl içinde uzman olabilirsin. ama sürekli işinle ilgileniyor ve dedikodu yaparak yöneticine laf taşımıyorsan kesinlikle terfi alamazsın. hatta senin teknik bilgilerin dahi önemsizdir. orada sadece yöneticilere yakın birilerinin senin hakkında asılsız da çıkardığı laflar ve dedikodu önemlidir. yani aynası iştir kişi lafa bakılmaz sözü orada geçersizdir.