Enerjisa - 76 Mülakat Süreci

İlk öncesinde başvuru formu dolduruyorsunuz sonrasında genel yetenek ve İngilizce testleri geliyor. daha sonrasında kişilik envanter atıyorlar ve bunun sonucunda takım oyun oynuyorsunuz. Bu aşamadan sonra insan kaynaklarından biriyle 20 dakikalık kısa bir konuşma gerçekleşiyor. Bu görüşmede hangi departmanı neden istediğiniz soruluyor. Ben satış istediğimi söyledim. Uzunca bir süre haber gelmedi. Mail attığımda bana geri dönüş sağlayıp satış kısmında stajyer kontenjanı bulunmadıklarını insan kaynakları departamanına başvurmamı istediler. Bu görüşmenin ardından başvurduğunuz birimle görüşme yapıyorsunuz. Süreç çok uzun ve yorucu oluyor. Kendinizi arayıp hatırlatmak zorunda kalıyorsunuz ve bu süreçte kontenjan da dolabiliyor, acele etmek lazım.

Mülakatta genel sorular sordular önceki deneyimlerimden bahsetmemi istediler ardından teknik sorular sordular

Önce insan kaynakları tarafından arandım kısa bir önbilgi-pozisyon-lokasyon-maaş beklentisi soruldu. 10 gün kadar sonra insan kaynakları tarafından arandım ve teams görüşmesi yapıldı. mesleki tecrübeler ve pozisyonla alakalı teknik birkaç soru soruldu. galiba olumsuz olacak.

Mülakat süreci oldukça güzel geçti . Geçmiş deneyimlerim şirketle alakalı bilgim ölçüldü.

İk mülakatı-genel yetenek sınavı-online teknik mülakat-yüz yüze teknik mülakat şeklinde ilerlenildi.

Geçmiş tecrübelerime bakılarak bir iki tane teknik soru soruldu, dağıtım sektörü hakkında bilgim soruldu. Kolaydı

Başvuru-İk ile genel görüşme-İngilizce ve Envanter Testleri

Önden ing test ve kişilik bilgileri istendi sonrasında ise mülakat oldu.

Bölge müdürlüğüne gidip CV bıraktım. Kısa bir tanışma görüşmesi gerçekleştirdik. Bir süre sonra İK dan mail geldi ona da yakında gireceğim

Öncelikle yüz yüze görüşme sonra ingilizce ve envanter testleri yollandı. Orta düzey bir sınavdı