Artılar: nispeten sağlanan kurumsallık ve çalışma ortamında hijyen ve temizlik kurallarına dikkat edilmesi sayılabilir

Eksiler: patron şirketinden farksız anlayış, emir komuta modeliyle yönetilen işler, fazla mesaili çalışma

Öneriler: insanın sosyalleşmesine de zaman tanıyan bir çalışma düzeni, kıdeme değil performansa dayanan terfi ve maaşlar