Artılar:
nispeten sağlanan kurumsallık ve çalışma ortamında hijyen ve temizlik kurallarına dikkat edilmesi sayılabilir
Eksiler:
patron şirketinden farksız anlayış, emir komuta modeliyle yönetilen işler, fazla mesaili çalışma
Öneriler:
insanın sosyalleşmesine de zaman tanıyan bir çalışma düzeni, kıdeme değil performansa dayanan terfi ve maaşlar