ilk basta online uzerinden basvuruyorsunuz eger kriterleri karsiliyorsaniz diger asamaya aliyor sizi. genel yetenek testi diye bir sacmalik var basit bir sinav 4 islem neden konulmus anlamadim. ingilizce testi zor olur bilmeyene grammar kismi zor gerisi basit. daha sonra video mulakat var siz video cekip gonderiyorsunuz. departman tanitimlari vs oluyor oyle oyle beklete beklete reddediyorlar. insan kaynaklarinin ust yonetimlere bizde boyle seyler yapiyoruz demesi icin uydurulmus isler. departman toplantisina gelenlerin kacta kaci dedikleri sarti saglamis zamaninda muamma.

tüm birimlerin mentorleri eşlğinde ve diğer adaylarla beraber mülakat aşaması vardı. i̇lk stajım olduğu için teknik sorulara uer verilmedi. i̇nsanlar güleryüzlüydü

genel yetenek ve ingilice testinin ardından ik görüşmesi gerçekleşti. bu aşamadan olumlu geçerseniz sizi değerlendirme merkezine çağırıyorlar ve grup mülakatının ardından yöneticilerle bir görüşme yapıyorsunuz. olumlu geçerse teklifiniz yapılıyor.

kişilik envanteri, genel yetenek testi ve ingilizce testi gönderildi ardından bir online ik görüşmesi düzenlendi

ingilizce testine girdim ancak zorlayiciydi. listening ortalamaydi, speaking zordu. bu asamada elendim zaten

Soru: ideal is ortamini anlatin

süreç gayet iyiydi. i̇k direktörü ile ilk görüşme gerçekleşti. sonrasında staj yapacağım birim müdürü ile görüşmem tamamlandı.

formu doldurduktan sonra görüntülü mülakat. için randevu aldımm. görüşmemiz ik görevlis tarafından gerçekleştirildi

süreç zorlayıcı değildi ürünler hakkında sorular soruldu bir kullanıcı olarak ürünü değerlendirdi ve teklif aldım

sırasıyla genel yeterlilik, ingilizce testi, video mülakat gibi aşamalardan geçiyorsunuz. daha sonrasında ik ile telefon görüşmesi yapılıyor. henüz o aşamaya gelmedim haber bekliyorum

i̇lgilenen pek olmadi kurumsal olmaya calisan bir firma ancak daha tam basaramamis bu yuzden de eksikler vardi