Artılar:
İnsan kaynakları karar aşamasında son sözü kesinlikle saha müdürlerine bırakmamalı ;Saha müdürleri duygusal ve liyakat ile değil torpil ile süreci sonlandırmaya meyilliler oysa bu aşamaların çokluğu ve zorluğu sebebi ile adayı zorlamakta eğer bölge müdürü kararx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xx xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx
anonim şirket yorumunu sansürsüz görmek için lütfen anonim olarak mülakat veya maaş bilgisi paylaşın
Eksiler:
İnsan kaynakları karar aşamasında son sözü kesinlikle saha müdürlerine bırakmamalı ;Saha müdürleri duygusal ve liyakat ile değil torpil ile süreci sonlandırmaya meyilliler oysa bu aşamaların çokluğu ve zorluğu sebebi ile adayı zorlamakta eğer bölge müdürü kararx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xx xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx
Öneriler:
İnsan kaynakları karar aşamasında son sözü kesinlikle saha müdürlerine bırakmamalı ;Saha müdürleri duygusal ve liyakat ile değil torpil ile süreci sonlandırmaya meyilliler oysa bu aşamaların çokluğu ve zorluğu sebebi ile adayı zorlamakta eğer bölge müdürü kararx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxx xxxxx xxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxx xxxx xx xx xxxxx xxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx