Artılar: arabası, sunduğu çalışma ortamı nispeten biraz daha rahat... genel olarak ilaçları orjinal ve çalışması rahat ürünler.

Eksiler: sektörün en düşük maaşlarını veren başarılı olana hiçbir şekilde yine hakkını vermeyen prim sistemi tamamen gerçeklikten uzak şeffaflık barındırmayan klasik anlamda bir patron şirketi ve herşeyi şirketin çıkar ve menfaatleri doğrultusunda düşünen bir yönetim anlayışına sahip bir yer. düşük maaş asla tutması mümkün olmayan prim sistemi performans adı altında sizi başarısız gösteren yüksek hedefler başarılı olsanız bile yine hiçbirşeyin değişmediği bir yer.

Öneriler: türkiyedeki i̇şsizlik gerçeğini sonuna kadar kullanmanın fırsatçılığını yapmayıp kalıcı mutlu ve devamlılık oluşturan bir anlayışla yönetilmesi gereken... çalışanını değersiz ve önemsiz görmek yerine sahip oldukları herşeyin saha çalışanlarının dün den bugüne vermiş olduğu emek ve çabanın bir sonucu olduğunun farkında olan bir yönetim kadrosunun olmasını beklerdim. üst yönetim kadrosunun devamlı değiştiği iş ile gerçekten içselleşememiş yapmacık ve koltuğunu koruma çabasıyla altındakileri ezerek başarılı görünmeye çalışanlar unutmayın ki adalet size de giderken lazım olacak....