İK ile görüşme yaptım daha sonra ekip ile case çalışması yaptım ve sundum. Kolay bir süreçti

İş görüşmesi oldukça uzundu. İk ile yalnızca mail yoluyla iletişim kurulabiliyordu.

TEAMS ÜZERİNDEN BİR GÖRÜŞME YAPILDI, KENDİMİ VE BECERİLERİMİ ANLATTIM ÇOK GEÇMEDEN ARAYIP UYGUN DEPARTMANI SUNDULAR VE KABUL ETTİM

Soru: kri̇z yöneti̇mi̇n nasildir

Önce İngilizce ve genel yetenek testlerine girdim. Daha sonra 5 adet Türkçe sorunun olduğu video kayıt çekmeli bir mülakata girdim. Daha sonra İK ile online bir mülakata katıldım

Soru: başarısız olduğunuz bir an nedir?

Yanıt: üniversite sınavına tekrar hazırlanmam ve başarısızlığımı başarıya çevirmek olarak cevap verdim.

Genel yetenek testi, İngilizce testi ve video interview kısımlarını ard arda gönderiyorlar. Bunların hepsini tamamladıktan sonra uzun süre bir geri dönüş almadım ve kendim iletişime geçmeye çalıştım ama yine de iletişime geçemedim. Video mülakatta klasik sorular soruluyor ve istersen Türkçe istersen İngilizce cevap verebiliyorsun.

Kişilik envanteri, İngilizce, Hackerrank teknik mülakat aşamalarından geçtikten sonra bir İk mülakatına alındım. Orada ilgi alanlarım ve yaptığım projelerle ilgili teknik olmayan sorular soruldu. Bu aşamadan yaklaşık 2 hafta sonra teklif aldım

Hem ingilizce hem almanca testinde başarılı olmama rağmen genel yetenek sınavı zordu

İnsan kaynakları mülakatından yaklaşık 1 ay sonra departman mülakatı için aradılar, departman mülakatı kolaydı

Soru: geçmiş tecrübelerinden bahseder misin?

Agile metodolijisini öğrettiler işleri biz yapıyoruz bu yüzden guzel bir deneyimdi

Güzel bir süreçti agilr çalışma metodunu öğrendim