önce başvurdum daha sonra bi teknik test yolladılar. hala ai çağında böyle sorular sorması biraz komik geldi. bence şirketler artık prompt becerilerini ölçmeli zira 2-3 yıla kod yazmak tarih olucak

Case istendi, tamamldım sürecin ilerlemesini bekliyorum (Good Job Games)

Soru: optimize bir shuffle algoritması kurgulanması istendi

Video mülakatta ingilizcenizi test edecek sorular vardı. Bu işe istekli olmamızı ve gönül vermiş olduğumuzu bilmek istiyorlardı

Soru: schneider’a başvurmayı neden istiyorsunuz? (i̇ngilizce video mülakat sorusu)

Önce online çoktan seçmeli sınav yapıldı sonrasında da kendimizi tanıtmamız gereken 1 video çekmemiz istendi

Cv ardından HR mülakatı ve ilgili pozisyon ile ilgili genel yetenek ve case

test gönderildi. 2 sorudan oluşuyor sorular leetcode easy ve medium seviyesindeydi

genel yetenek ve ingilizce sınavlarını başarı ile geçtikten sonra video mülakat gerçekleştiriliyor. 3 soru türkçe son soru ingilizceydi. video mülakat çok kolaydı

Soru: tusaş hakkında ne biliyorsunuz? i̇zlemeyi en sevdiğiniz spor (i̇ngi̇li̇zce)

mülakat zorlayıcı değildi ama süreç uzun sürüyor

Soru: kendini tanıtma güçlü ve zayıf yönlerin ve neden bosch u seçtiğimi sordular

Daha önceki çalışmalarımı ve ilgi alanimi sordu .

4 Farklı sınava tabi tutuldum uzun bir süreçti. Kişilik envanteri. İng sınavı vs.