Portföy Yöneticisi/Yönetmeni

Artılar: eminevimde satış ve portföy yönetimi görevim süresince profesyonel çalışma disiplini kazandım ve ekip süreçlerine katkıda bulundum.

Eksiler: ayrılış sürecim sonrasında 1+4 sistemine ait hak edişlerimle ilgili belirsizlik devam etmektedir. ve herhangi bir ödeme yapılmamakta

Öneriler: i̇şten ayrılan personelin prim hak edişleri gibi finansal süreçlerinde, departmanlar arası iletişim daha şeffaf ve hızlı yürütülmelidir. bordro departmanına iletilen resmi taleplere geri dönüş süreleri kısaltılarak, eski çalışanların mağduriyet yaşamaması adına süreçlerin takibi dijital ortamda daha düzenli yapılmalıdır

Artılar: Dürüst çalışanı sevmeyen hakaret boyutunda mobing geç saatlere kadar şubede kalma müşteri olmamasına rağmen,kendi isteklerine göre istifa dilekçesi yazdırarak bir de ibraname imzalatıp paranızı verir deyip maaş ve primi vermeyen bir kurum

Artılar: Yüksek prim , yemek kartı, çalışma ortamı, yan haklar, yol ucreti

Eksiler: Geç saate kadar mesailer , Mobing , psikolojik satış baskısı, liyakatsiz yönetici seçimi

Öneriler: 5 yıl kadar çalıştım.Stresi ve kazancı ortalama bir işteki 10 yıla bedel diyebilirim. Çünkü iş hem çok stresli ve zor ( olmayan bir ürün satmak) hem de yönetici baskı ve mobingine sistemli bir şekilde maruz kaliyorsun. Bu strese aldığın müşteri portföyü de ekleniyor. Nedeni malesef satma baskısı altında prim kazanmak ve hedef yapmak için sözleşme dışı vaatte bulunan temsilci çok var. Sektörde dolandiricı gırla. Adam satmış primini yemiş müşteri dolandirilmis derdiyle sen ugrasiyorsun. Şirket oralı olmaz zaten müşteriye sozlesmedeki imza senin deyip geçiyor.Yapacaksan çok gamsız olacaksın bekar yada evle ilgili zaman sorunu olmaması lazım.ev iş dengesi diye birşey yok. Zaten bu yüzden aşırı hızlı bir sirkülasyon var. Giren ya durmuyor yada tutunamayip gönderiliyor. Onların gözünde askersin. Bugün başvur yarın arar ik o derece sirkülasyon var. Sürekli sat sat sat doymazlar. İstikrarlı ve psikolojisini bozmak istemeyen bir daha düşünsün öyle karar versin.

Artılar: Her şeyden önce bir kurum kültürü var, her cuma günü atıştırmalıklar alınır bayramlarda pahalı çikolatalar yollanır

Eksiler: Çok geleneksel bir yapıya sahip maaş imkanı olarak kötü değil ama çok iyi de değil

Artılar: Satış yaparsan harika kimse bir şey demiyor. Ama satış bu bazı aylar olmuyor kotayı tutturamıyorsun. İşte o zamanki baskı stres çok fazla. Saati de yok ayrıca 10:00-19:00 arası değil. Hedef tutmadı mı çıkamıyorsunuz. Cumartesi çalışmak da aşırı yoruyor. Ve en yoğun gün cumartesi. Ben 1 yıl dayanabildim. Güzel para kazanırsınız o ayrı.

Artılar: Resmi tatiller, düzenli yatan maaş, ev internet desteği sim kart desteği

Eksiler: Asgari ücret, gerçekçi olmayan hedefler, prim kesmek için her yolu denerler

Öneriler: Empati denen şeyin ne olduğunu okudukları kitap satırlarından itibaren sanmamaları. Burada geçen her gün boşa geçen gündür. Gençliğinizi çalarlar

Artılar: söylediklerine göre yükselme imkanı varmış ancak pek güvenilir değil.nasılsın

Eksiler: Selamlar, bu firmayla çalışmak istemediğime karar verip eğitim sürecinin başında kendilerine ilettim. Ertesi gün 4-5 farklı numaradan arandım, mesajlar atıldı. En son annemi arayıp sürece neden devam etmediğimle ilgili sorular sormuşlar? Profosyonellikten çok uzak bir firma.

Öneriler: pronet bir süre sonra satış ortağı adi altinda bir sisteme gecmis o yuzden calisacaginiz bayiligi cok iyi arastirin derim. pronet adi altinda bir yigin dolandirici var.

Artılar: Sabrederseniz piyasa koşullarına göre iyi kazanıp yüksebilirsiniz

Eksiler: Ağır çalışma şartları

Artılar: Çok iyi fırsatları var pişmanım ayrıldığıma

Eksiler: Yok

Artılar: Maaş ve prim sistemi keyiflidir. İnsana özgüven getirir. Yan haklar tatmin edicidir.

Eksiler: Satış baskısı ve yoğun çalışma saatleri