Artılar:
eminevimde satış ve portföy yönetimi görevim süresince profesyonel çalışma disiplini kazandım ve ekip süreçlerine katkıda bulundum.
Eksiler:
ayrılış sürecim sonrasında 1+4 sistemine ait hak edişlerimle ilgili belirsizlik devam etmektedir. ve herhangi bir ödeme yapılmamakta
Öneriler:
i̇şten ayrılan personelin prim hak edişleri gibi finansal süreçlerinde, departmanlar arası iletişim daha şeffaf ve hızlı yürütülmelidir. bordro departmanına iletilen resmi taleplere geri dönüş süreleri kısaltılarak, eski çalışanların mağduriyet yaşamaması adına süreçlerin takibi dijital ortamda daha düzenli yapılmalıdır
