İlk önce yetenek testi ve ingilizce testi sonra ik ve departman müdürü görüşmesi online sonra yüz yüze departman direktörü ile görüşme sonra referans sorgulama ve teklif

Envanter testi, yüzyüze görüşme, ingilizce kısa bir mülakat ve akabinde ingilizce ve genel yeterlilik testi yapıldı.

Şirket olarak gelişmeye çalışan bir şirket kurumsal olamamış başarısı bir şirket

Telefonla arayıp online mülakat ayarlıyorlar önce ik ve bölüm müdürü sonra yüz yüze bölüm kıdemli müdürü ile de görüşüyorsunuz

Soru: deneyimlerinizden bahsedin

43 dakika sürdü pandemi döneminde ne yaptığıma ailemle yaşayıp yaşamadığıma kadar sordular size dönüş yapacağız diyip asla da dönmediler insan olumsuz da olsa dönüş istiyor ama yok ve duyduğuma göre maaşları da çok düşük

Sohbet havasında geçiyor genel olarak seni ve yeteneklerini ilgili departmana uygunluğunu görmeye çalışıyorlar

girdim cevapladım çıktım arapça konuşturdular konuştum işe girdim ama çıkacam. Çünkü maaşlar ve sosyal yardımlar çok düşük

gayet iyilerdi ilgililerdi ben le zamanlama konusunda anlasaamadık o yüzden olmadı seneler önce olan bir seydi

dürüst bir çalışma ortamı oldugunu soyleyebilirim. gorusmeye gidecek arkadaslara baasrılar.

İlk önce cv yolluyorsunuz sonrasında size videolu mülakt gönderiyolar sorular kendinden bahset gibi