Müdür mülakatı olan kısma kadar ilerledim süreç gayet iyi gidiyordu ama 2 haftadır her hangi bir dönüş almadım partner mülakatı için

Soru: neden audit, neden kpmg bir bilgin var mı audit pozisyonuyla ilgili

Süreç ilk başvurudan sonra ingilizce/genel yetenek/video mülakat olarak ilerliyor, bunların sonucları pozitif ise manager mülakatına, manager pozitif ise partner mülakatına davet ediliyorsunuz. Genel anlamda sürec cok ama cok uzun. Sürecin uzunlugunu sahsen insan kaynakları departmanının kalitesizligine veriyorum cünkü genelde manager ve partnerlar kararını 1 2 gün icerisinde vermis oluyorlar. Zaten ise alım sürecleri ekimden ekime yapılıyor, kademe dönemleri de o sekilde yılda bir kez ne kadar yogunluk var da bu kadar yavas bir sürec isliyor anlamak zor :)

Soru: finansal tablolar vb.

İngilizce genel yetenek ve video mülakat yapıldı. Genel olarak zor değildi.

3 kişi ile görüşmem oldu. Farklı konulardan sorular soruldu. Bence zor bir mülakattı.

Tüm süreçleri tamamladım ve tam bir fiyasko. Son aşamada partner yerine mülakat becerileri oldukça zayıf bir direktör ile görüştüm. Karşılıklı birbirini anlamak üzerine değil de tamamen sizin açığınızı aramaya yönelik bir süreç. Yeni mezundan teknik bilgi falan beklemek, transkripte göre yargılamaya çalışmak falan çok amatörce. Baştan sona rezalet bir süreç

Sırasıyla ingilizce genel yetenek ve otomatik case study testleri gönderildi dönüş bekliyorum

İngilizce ardından genel yetenek ve Dbot Case çözdüm. Mailime otomatik olarak sırası ile düştüler. İngilizce sınavı biraz zorlayıcıydı B2 seviyesine uygundu

İngilizce orta düzey, genel yetenek hafızayı ve dikkati kontrol ediyor

Genel yetenek ve ingilizce testleri çok zor olmamakla birlikte dikkat istiyordu.Genel yetenek testi hem hafızayı kontrol eden, sayısal ve soyut olarak mantık yürütmeyi isteyen 10-12 arası oyundan oluşuyordu.sırada video mülakatı var

İlk önce mantık, ingilizce testi yaptılar ve sonrasında speaking testi gönderdiler ancak 1 hafta geçmesine rağmen dönüş olmadı