7 Mülakat Deneyimi
Önce ik ile klasik sorulara yanıt veriyorsunuz geçerseniz takım lideri ile görüşüyorsunuz. Zor müşteriler ile nasıl görüşme yapacağınız test ediliyor. Karakter yapınızı sorguluyorlar çünkü sakin ve sabırlı bir yapıya sahip olmanız gerekiyor. Uygun görülürseniz işe alım gerçekleşiyor. Eğitim aldıktan sonra işe başlıyorsunuz.
Başvuru sonrası genel merkez tarafından aranarak mülakata davet edildim. İlk görüşmede 15'er kişilik ekipler halinde bir grup mülakatı gerçekleştirildi. Bir olay örgüsü çerçevesinde bakış açımız incelendi ve konu hakkında tartışmamız istendi. İkinci mülakatta ise insan kaynakları yetkilisi ve çalışacağım departmanının müdürü ile görüşme gerçekleştirdim. Genel olarak kendimden bahsetmemi, önceki iş deneyimlerimi anlatmamı istediler ve şirkete girdiğimde nasıl bir yol izleyeceğimi sordular. Görüşme yaklaşık 15 dk sürdü. Son mülakattan bir hafta sonra iş görüşmemin olumlu olduğu aktarıldı.
"Hayatımdaki en büyük başarımdır" diyeceğin bir olayı anlatabilir misiniz?
Kariyer net üzerinden başvuruma dönüş oldu. İlk mülakatn ardından kişilik envanter testi iletildi ve dil sınavı gönderildi. Mülakatta genel olarak yetkinlikler üzerinden ilerliyor
Genel yetenek ve dikkat sınavına girdim. 16 gün oldu, hala dönüş yok. Genel yetenek kolaydı dikkat bir tık zordu
İlkönce video link geldi görüşme oldukça olumlu geçti, case sürecide çok olumlu geçtikten sonra departman yöneticisi görüşmesi yapıldı olumlu geçtikten sonra teklifi yapıyorlar maaş yetersiz teklif ettiler kabul etmedim.
Excel bilgisi
++ plus
Öncelikle dikkat testinden oluşan soruları cevapladım daha sonra online mülakat randevusu oluşturdular bu kısımda iki kişi ile görüşüyorsunuz yaklaşık 20-25 dk sürdü. Neden yapı kredi veya bankacılık tarzında sorular sordular. Kendinizden bahsetmenizi istediler. Kendinizi bu pozisyonda görüyor musunuz veya bu pozisyonda sizi ne zorlar diye sordular. Geçmiş iş deneyimleriminden bahsettirdiler. İkna kabiliyetinizi ve olumsuz yönlerinizi soruyorlar. Gerici bir ortam değil sohbet havasında ve sizi yönlendiren sorularla devam ediyor.
İnsan kaynakları ve ilgili birim yöneticisi ile mulakat gerçekleştirdim. Genel anlamda kisiyi tanımaya yönelik sorular ve kriz zamanında nasıl davranilacagini ölçmeye yönelik sorular soruldu