Vodafone Türkiye

Pozisyonun gerekliliklerine göre teknik ve sunum becerilerinin odaklanıldığı bir mülakat süreci oluyor. Pozisyona göre ingilizce mülakat isteniyor veya istenmiyor ama ingilizce bilmek şirket içinde bir artı.

Basvuru yaptım olumlu döndüler ama sonra online mülakatta insan kaynakları uzmanı cok gergin ve olumsuz yaklastı süreç sonucu haber dahi verilmedi

Yüzyüze mülakat için genel merkezde grup ve birebir mülakat yapıldı. Birebir mülakatta bir case verilerek sunmamız istendi

Çok geç dönüş aldım. Genel yetenekten sonra elendim. 2.5 ay bekledim. Kesinlikle olumsuz da olsa dönüşü erken yapmalılar

genel olarak kolay bir süreç oldu gerçekten bir şeyler bilip bilmediğinizi sorguluyorlar. üniversitede kendinize neler kattığınızı soruyorlar

Süreç çok uzun yorucu teknik mülakat grup vaka derken zaman geçiyor ve aylarca cevap bekliyorsunuz insan kaynaklarindan

Güzel bir süreç yönetimi bulunmakta. Süreçte genel yetenek testleri ve ik görüşmesi geçrçekleşti. Son olarak managerla mülakat oldu.

Online mülakat gerçekleşti. Sorular var ve Video çekip kayıt ediliyor. Olumlu ya da olumsuz geri dönüş yapmadılar.

genel sohbet havasında geçti departman müdürü ile online bir mülakata girdim yarım saat sürdü 2 hafta sonra olumsuz dönüş aldım

Discover programında öncelikle mantık sorularından oluşan bir test çözümü arkasından ingilizce video çekimi oluyor. 1 ay sonra yüz yüze mülakata çağrıldım biri grup diğeri ingilice case çalışmasıydı