Trendyol Group

Kendinizi tanıtmaya dair sorular geliyor. Yaptığınız işler, projeler, deneyimler vs. Onun haricinde hiç şöyle bir durum yaşadın mı yaşadıysan nasıl bir yaklaşımı benimsedin gibi durumsal sorular oluyor.

Soru: Birine feedback verip sizin feedbackinizden sonra bu konuda xxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxx xxx

Yanıt: Son senemde takımca yaptığımız projemizin ekip üxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx

Süreç bir aşamaya kadar çok iyiydi sonradan ben önceden direktörle görüştüğüm halde bir müdür ekstra görüşme yapmak istedi. Teknik görüşme diye girdim ama caseden önce bir anda özel hayatıma ilişkin sorular sorarak yalan söylüyorsun bence gibi yaftalarda bulundu. Tüm süreç olumluyken tüm aşamaları geçmişken T.Ç. hanımefendinin bilmediğim bir sebep yüzünden nefretine maruz kaldım. Denetim ve liyakat önemli

Çok amatör bir süreçti. Case attılar ama yöneticilerin işten haberi yoktu.

Süreç çok uzundu, mülakat bittikten sonra bir mülakat daha oldugunu söylediler

ik görüşmesi case ve sonrasında uzun sürede dönüş

Süreç yavaş ilerledi, ne istediklerini anlamadım

Genelde tüm mülakatlarda sorulan sorulardan soruldu, tecrübeli kişiler için kolaydır.

İK yöneticisi köşeye sıkıştırmak için elinden geleni yapıyor.

İlk olarak teknik mülakata dahil edildim o esnada video mülakat ve ingilizce testi iletildi. Ardından İnsan kaynakları ve başvurduğum departmandan birisi ile görüşme gerçekleştirdim.

Basvurduktan sonra aranarak mulakata cagrildim, mulakat yaklasik 1 saat surdu ve 3 kisi vardi degerlendirmek icin.