Trendyol Group

once telefon, sonra hr mulakat sonra case study sonra interview sonra İngilizce

Başvuru- genel yetenek- video mülakat- ingilizce konuşma testi ve ik mülakatı deneyimim oldu. Genel assessment testleri gibiydi. Video mülakat kolaydı, ingilizce konuşma testi biraz zorladı ama seviyesi iyi birinin cevaplayabileceği gibiydi. Tamamladıktan 2 gün sonra arandım ve ik mülakatına girdim. Genellikle role ve şirket kültürüne uygunluk değerlendiriliyordu. Seçtiğiniz departmanın hangi kolu için değerlendirileceğinizi şirket seçiyordu. Pek ilgim ve bilgimin olmadığı bir yere yönlendirildim. Klasik ik soruları ve rol bazlı yetkinliklerle ilgili sorular vardı. Sonraki aşamada case study olacağı söylenmişti.

Güzel bir tecrube oldu bu deneyimi yasamak cok iyi oldu

çok detaylı sorular sordular ve her soru için örnek istediler hazırlanmama rağmen zorlandım

Assestmenlardan sonra case içeren bi mülakat teklifi geldi, açıkcası case sanki ekipten bi üyeymişim gibi yorumlanmam istendi yorumlayamadım teklif de almadım, bu analmda case i zor buldum.

Mülakat zordu ileri seviye soru sordular Kullandığım teknolojileri sordular. Çalıştığım yerleri sordular

Soru: 5 yıl sonra kendinx xxxxx xxxxxxxxxx

Genel olarak ne çok hızlı ne çok uzun süren bir süreçti.Başvurudan sonra 1-2 hafta içerisinde ulaşıldı ve bir telefon mülakatının ardından bir hafta sonra ik mülakatı gerçekleşti. titiz bir süreçti.

Saçma sapan soruların olduğu , mülakat görevlisinin konuşması ve pozisyonu anlatması için benim zorla konuşturduğum bir sürwçti .

İşe alınmak için tüm aşamaları geçtikten sonra ekstra bir mülakat çıkardılar ve bir yönetici görüştü, aşağıladı ve görüşmeyi bitirdik. O aşamaya kadar her şey profesyoneldi ve üst düzey yönetici ile görüşmeyi bile geçmiştim. İk ekibini kendini geliştirmemiş, nasıl işe girdikleri bile belli olmayan insanlardan sçeerlerse olacak bu, sektörde önümüze taş koymalar devam ediyor ne yazık ki.

Telefonla arandım ılk teknık mulakat oldu. Teknık mulakattakı arkadası memnun edemedim.

Soru: Javada testte mocx xxxxx xxxxxxxxxx