Sohbet havasında geçti. Genel olarak deneyimler ve kişilik analizi ile ilgili sorular yöneltildi.

Güzel bir mülakat süreciydi. Eleyiciydi. Video mülakat kişiyi tanımaya yönelikti.

Soru: şirkete neler kazandırabilirsiniz?

Yanıt: kendi geçmiş kariyerimde öğrendiklerimden yola çıkarak cevapladım.

İlk görüşmede teklif iletildi, mülakat kolaydı, fakat dizayn departmani çalışılacak yer degil

Yönetici görüşmesi oldu ardından insan kaynakları ile görüşüldü. Yönetici bir kaç teknik soru sordu

Video mülakat gönderildi. Daha çok genel bir bilgi şeklinde sorular vardı. 1 tanesi ingilizce soru olmasıyla birlikte 2 tane de Türkçe soru mevcuttu.

insan kaynakları görüşmesinde şirket ile alakalı bilgilerim ve işe olan isteğim soruldu ardına birim müdürü görüşmesinde teknik görüşme oldu