işe almamak için 3 kez mülakat 1 de sınav yaptılar???

Soru: iş yerinde her hangi bir sorun ile karşılaştın mı ? nasıl çözdün?

Yanıt: yaşadığım bir kaç sorun ve olayı anlattım

Sorular basit ve kolaydı ancak deneme için gönderdikleri küçük çaplı proje hatalı çizilmiş olması ve soru soracağınız muhattap olacağınız kimse olmamasından dolayı sanki işe almamak için ellerinden geleni yapmışlar maalesef muhtemelen işi bilen değil de torpili olan işe alınsın diye böyle bir muamele gördüm.

Sohbet havasında geçti. Genel olarak deneyimler ve kişilik analizi ile ilgili sorular yöneltildi.

Güzel bir mülakat süreciydi. Eleyiciydi. Video mülakat kişiyi tanımaya yönelikti.

Soru: şirkete neler kazandırabilirsiniz?

Yanıt: kendi geçmiş kariyerimde öğrendiklerimden yola çıkarak cevapladım.

İlk görüşmede teklif iletildi, mülakat kolaydı, fakat dizayn departmani çalışılacak yer degil

Yönetici görüşmesi oldu ardından insan kaynakları ile görüşüldü. Yönetici bir kaç teknik soru sordu

Video mülakat gönderildi. Daha çok genel bir bilgi şeklinde sorular vardı. 1 tanesi ingilizce soru olmasıyla birlikte 2 tane de Türkçe soru mevcuttu.

insan kaynakları görüşmesinde şirket ile alakalı bilgilerim ve işe olan isteğim soruldu ardına birim müdürü görüşmesinde teknik görüşme oldu