Biraz aksayan bir iletişim vardı.Daha sonrasından tanıdık vasıtasıyla giriş yaptım ama IT ortamı çok güzeldi yöneticilerimiz vs.

Yüz yüze görüşme için çağrıldım. İK ve Kalite yönetcisi görüşmeye katıldı. görüşme saatinden 20 dk geç geldiler. başka bir toplantım olduğu için de hızlı görüşmemiz gerekti. Normal bir seviyede Eskişehir firması için genel olarak Beko'ya çalıştıklarını söyleyebilirim.

yüzyüze görüşme için firmaya gittim. İk ve Kalite Yöneticisi ile bir görüşme yapıldı. Görüşmeye yöneticiler 20 dk geç kaldı. Başka bir toplantım olduğu için de hızlı bir görüşme yapılldı.

4 defa uzun ve detaylı görüşmeden sonra aranan pozisyonu askıya aldıklarını söylediler. Üzücü bir durum

kariyer.netten başvurmuştum, ertesi gün arayıp iki gün sonrasına randevu verdiler. Görüşmeye gittiğimde sadece insan kaynaklarından biri ve üretim şefi vardı.Benim çalışacağım alanda görevli bi mühendis müdür kıdemli kimse yoktu.Çok basit sorular sordular ve mülakatı olumlu bulup geri döneceklerini söylediler ama ses çıkmadı bi daha.Çok amatörce bir süreçti.

Soru: şuanki maaxxx xxxxxxx

Yanıt: net cevax xxxxxx

kariyer.netten başvurum sonucu ik tarafından arandım ve ertesi güne randevu oluşturuldu.Mülakakata ik ve bölüm şefi katıldı.Çok kolay ve basit bir mülakattı

Soru: şuanki pozisyonumda neler yapxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx

Ik tarafından arandım ve şirkete davet edildim. Yönetici görüşmesinden sonra teklif geldi ve işe başladım

Görüşme çok hızlı oldu. İngilizce bilgisine dair soru sorulmadı. Inventor ve autocad programları hakkında sorular soruldu.

Yönetici görüşmesi belirli oluyor. Genel yetenek, kişilik envanteri vb klasik süreçleri mevcut, ingilizce yeterlilik sadece teorik sınav ile ölçülüyor.