HSBC

LinkedIn'den hep aynı kişi İşe Alım Yöneticisi kadın başvuruları yayımlayan gözüküyor benim anlayamadığım şey şu, HSBC'de Recruitment'ta tek bir insan mı çalışıyor ki hep başvuruları aynı insan yayımlıyor? Tek bir kişinin isteği, tek bir kişinin düşünce yapısına göre işe alım süreçlerini yönetmek ne kadar adil? %90'dan fazla uyduğum bir iş ilanına ki Marmara mezunuyum ve hali hazırda iyi bir firmada Müfettiş Yardımcısı olarak yıllardır çalışıyorum. ne bir dönüş oluyor ne bir şey. Halbuki farklı insanlar ilanı yayımlasalar, farklı bakış açıları da CV'leri incelese, tek bir insanın eline bırakmasalar

ingilizce ve genel yetenek ardından departman mülakatı ve teklif aldım

Önce genel yetenek ve ingilizce testleri ardından direkt departman mülakatı yapıldı.

Karıyer.netten başvurdum çok fazla başvuru olmasına rağmen mailime genel yetenek sınavı için bilgilendirme yaptılar. Süre çok kısıtlıydı tüm soruları yapmak çok zor matematiksel hesap gerektiren işlemler. Çok hızlı olmak lazım. Sonrasında olumlu geri dönüş alamadım

genel yetenek testine girdim yaz staj programı için kolay bir sınavdı ve şimdi beklemedeyim.

Süreç çok uzun sürdü olumlu olumsuz dönüş yapmadılar

Bölüm ile alakalı sorular sordular. bilgimi öldmeye yönelikti.

Mülakat zor değildi. Tecrübeyle ilgili bir kaç soru soruldu. İngilizce de istendi.

Genel yetenek ve ingilizce testleri gönderildi. Zaman kısıtlayıcıydı, sonrasında haber almadım

Önce ön mülakat sonra ik görüşmesi oldu. Gayet rahat geçti. Sonra ingilizce testi oldu.