Önce genel kültür sınvı ve ingilizce testi yaştım kameram açık ardından speaking için arandım ve mülakata girdim

Sürece İlk başta ingilizce mülakat daha sonrasında ise Genel yetenek sınavı ile başladım, bunlarda sesiniz ve videonuz ayrıca ekranınız kayda alınıyor, 2 hafta sonra tekrar cv ve bir takım kişisel bilgilerimi doldurmam istenen bir mail geldi, bu aşamayıda tamamladıktan sonra videolu mülakata girdim.

birçok test yollandı. ingilizce genel yetenek testi gibi. fakat ingilizce testinde süre yetersiz ve sorular sadece grammer ölçmeye dayalıydı

Süreç basitti aslında tek sıkıntı sürenin gerçekten yeterli olmamasıydı özellikle genel yetenek testi için. Ancak ingilizce testi için verilen süre gayet yeterliydi. Genel yetenekte gerçekten hızlı olmak gerektiğini düşünüyorum.

Oldukça güzel yürütülen bir mülakat süreciydi. İnsan kaynakları ve departman gerekli ilgi ve özeni gösterdi.

Case study sordular. Oturup uzun uzun çözmek gibi değil ama daha çok fikir belirtmek, bu soruna nasıl yaklaşırsın onu anlamak tarzında bir case study idi. Örneğin, "Fairy Türkiye pazarına açılacak, bu durumda neleri göz önüne alırsın?" veya "Döviz nedeniyle dışarıdan aldığımız cost'larımız artıyor, bunu nasıl çözersin?" vb. Onun dışında bazı davranışsal sorular da oldu. Örneğin "ekip arkadaşın olmadan müdürüne projeni anlattın ve ekip arkadaşın buna tepki gösterdi. Nasıl çözersin?" gibi... Onun dışında geçmiş tecrübelerinizden bahsetmenizi isteyecekler. Finansa neden uygun olduğunuzu düşünerek anlatın.

Çok güzel bir deneyimdi olumlu sonuçlandı, CV üzerinden tanımaya yönelik sorulardı

CV gönderdikten sonra case study ve ardından online mülakat süreci oluyor genel olarak çok zorlanmadım hiçbirinde.

Önce arandım sonra yüzyüze görüştük. Klasik sorular vardı sonra da işe alındım

Mülakatta klasik sorular soruldu. kendimizi tanıttık gelecek hedeflerimizden bahsettik