İnsan kaynakları görüşmesi teknik görüşme case teknik görüşme 2 insan kaynakları görüşmesi referans teklif

mars rover problemi verildi. ardından live coding yapılarak bu problem üzerinden geliştirmeler yapılması istendi.

bir mars rover problemi verildi. ardından live coding görüşmesi yapılarak bu problemde geliştirmeler yapılması istendi.

3 aşamalı, önce yetenk testi daha sonrasında kategoriden bir müdür daha sonra bir yönetici ile görüşüyorsun

Mülakat aşaması diğer yerlere göre kısa sürdü. Sistematik ilerliyor du

mülakat kolaydı, ik ve yönetici ilgililerdi. teklif yaptılar ve kabul ettim

Önce IK ile görüştükten sonra departman yöneticisi ile görüşme oluyor. SQL sınavı da yollanıyor.

bir ay sonra dönüş yapılmıştı, sonrası biraz apar topar oldu işe giriş açısından.

Önce ik sonra bölüm yöneticisi görüşmesi oldu sonrasında teklif yapıldı

Keyifli ve açıklayıcı bir mülakattı, ancak insan kaynakları herhangi bir mailime doğru düzgün geri dönüş yapmadılar. Sürecin açıklayıcılığı ve işleyişi daha iyi olmalıydı.