Süreç kısaca şöyle gelişti, -telefon - ik - kişilik testi ve ingilizce testi ardından yönetici ile görüşme

Soru: teknik bilgimi ölçen sorular ile karşılaştım

İşe başvurduğum gün IK tarafından arandım ardından direkt olarak merkez ofise çağrıldım ve görüşmede bir konu verildi ve bu konudan önemli olan ayrıntıları çıkarmamız istendi. Herkes okuduktan sonra oradaki bulunan diğer adaylarla yaklaşık 1 saat boyunca tartıştık ve konu böylece bitirildi. İkinci aşamada ise, tekrardan bir konu verilip bu sefer 1-1 anlatmam istendi ve bu sürecide başarılı bir şekilde atlattım.

Soru: 1-1 mülakatta verilen konudan hangi kısımların dikkatimi çektiği ve bunları nasıl değerlendirdiğim soruldu.

Yanıt: konudaki bilgilerin nasıl etkilediğini ve nasıl değerlendirdiğimi anlattım.

İş arama sitelerindeki başvurduğum bu pozisyon için beni 1-2 gün içerisinde mülakata çağırdılar ardından Genel Yetenek Testi ve Zeka Testine tabi tuttular. Diğer adaylarla birlikte grup mülakatına girdim ve bu aşamanın ardından bireysel mülakata girdim.

Soru: grup mülakatında bizlerden bir grup oluşturarak, bir proje modeli sundular ve bunlardan çıkarımlar yapmamızı istediler.

Yanıt: grup olduğum diğer arkadaşlarla güzel çıkarımlarda bulunduk.

Fena değildi

Soru: hangisini tercih ederdiniz? bir şey hakkında her şeyi bilmeyi mi yoksa her şey hakkında bir şey bilmeyi mi?