Çok fazla aşama mevcut, sınavlar sınavlar mülak...

atlar görüşmeler derken süreç bir ayı geçiyor.

1 insan kaynakları uzmanı ve 3 birim müdürü dahil oldu. Kendini tanıtma bölümünden başlandı ve mümkünse İngilizce denilerek konuşma becerisi test edildi. Sonrası Türkçe ...

olarak sohbet ortamında gerçekleşti. Neden bu departman diye soruldu. Örnekler üzerinden bir satınalma prosedürü nasıl işler, nelere dikkat edilmelidir bunlar sorgulandı.

Mail üzerinden bir dönüş sağlandı. Takım liderdiyle teknik mulakatta projelerimden önceki iş deneyimimden soruları soruldu. Daha sonra...

3 aşamalı olarak ingilizce sınavı iş simülasyonu ve kişilik envanteri yollandı. Son olarak ik mulakatı ve teklif aşaması gerçekleşti.

Telefon ile sözlü mülakatın ardından online kişilik envanteri ve ingilizce sınavları gönderiliyor. Eğer bunlarda başarılı olunursa online teknik mülakat yap...

ılıyor. Olumlu olursa bilgi verilerek bir online vaka analizi gönderiyorlar. Olumlu dönüş olursa online direktör görüşmesi yapıp teklif aşamasına geçiliyor.

İlk olarak departman müdürü ile görüşme yaptık, ardından ingilizce testi yolladılar. Bekleme aşamasınday...

ız. İngilzice testi, itep test center üzerinden yapılıyor. Reading, writing, listening bölümleri de var.

Gönderilen ingilizce testini çözdüm, envanter testini de ilettim, testin başarısız...

olduğunu ilettiler sağlık olsun, başka pozisyonlarda süreçler devam ediyor bakalim

Üretim mühendisi ve insan kaynakları görü...

şmelerini gerçekleştirdim.Çok zor değildi.

ingilizce sınavı telefonla aranma vaka anal...

izi sonrası reddedildim. Süreç yavaş işliyor

Çok garip işleyen bir süreçleri var. Bazen ingilizceden elendiniz derken bazen genel yetenek sınavınd...

an elendiniz maili alabiliyorsunuz. Ford da işe giren arkadaşıma bile red maili atmaya devam etmişler.

Henüz ilk görüşme için gün verildi, herhangi bir teknik bilgi sorulmadı, m...

aaş teklifi yapılmadı, ingilizce veya iş bitirme becerileri test edilmedi.