İk ile online görüşmüştük. İK yöneticisi çok cana yakın ve kibar bir insandı. Güzel görüşme oldu. Pozisyon sonrasında kapatıldığı için işe giremedim

Soru: gelecek hedefin nedir?

Yanıt: çimtaş yöneticisi olmak

Hem ik hem de üretim ile görüştüm. Sonrasında muayene ya...

pıldı. Teklif yapacaklarını söylediler fakat aramadılar.

Öncelikle telefon ile mülakat yapıldı sonrasında online görüşme yapıl...

dı. Bu görüşmenin ardından ingilizce sınavı yapıldı. Seviyem B2 çıktı.

IK mulakati surecine katildim. Kendinden bahsetmemi...

istediler ve ayrica 2 tane ingilizce soru soruldu.

Telefondan arayarak görüşme gerçekleştirdik ardından bir teams toplantısı oldu. Sonrasında ingilizc...

e mülakata girdim ve orada seviyem yetersiz gelmiş maalesef. Arayarak olumsuz olduğunu belirttiler.

İlk önce insan kaynakları telefon ile iletişime geçti ve ardından online bir görüşme gerçekleşti. Online görüşmenin ardından İngilizce seviye belirleme sınavı yazılı ve sözlü olarak gerçekleşti. Buraya kadar aslında her şey gayet profesyonel gözüküyordu. Daha sonra insan kaynakları direktörü ile bir görüşme gerçekleştirildi ve öncesinde de 240 soruluk karakter analizi testi gönderildi. Ik direktörü görüşmeye yarım saat geç katıldı, hatırlatmasaydım sanırım akşama kadar beni bekleticeklerdi. Görüşmeye katıldı...

ktan sonra o kadar hızlı ve aceleci gözüküyordu ki anlattığım şeyleri bile doğru düzgün dinlemedi. Sadece görüşmeyi yapalım da aradan çıksın modundaydı. Avrupa'da yüksek lisansını yapmış, uzun yıllar küresel şirketlerde çalışmış bir mühendisi 10 dakikalık bir ik direktör görüşmesiyle eleyebilecek kadar iş bilmez bir kurum. Sanırım şirketlerinin içinden referansım yok diye böyle bir tutum sergilendi. Kendisini kaf dağında gören bir direktöre sahipler. Eğer iyi bir torpiliniz yoksa, bunlarla vakit kaybetmeyin.

Mülakat 2 aşamadan ibaretti. İlk aşamada İK ile görüşüldü. Görüşme olumluydu. Yaklaşım 30 dakika sürdü. Kendinizi tanıtır mısınız, bizim şirket hakkında ne biliyorsunuz vs. Mülakat hazırlanmanızı öneririm. Yetiştirilmek üzere bir eleman aradıkları için tecrübe aranmadı. Aynı gün içerisinde 2.görüşme ayarlandı. Uzakta yaşadığım için benim için harika bir şeydi. 2.Görüşme bölüm müdürü ve bölüm şefi ile yapıldı....

Bölümün projelerinden bahsettiler. Yapılacak iş ile her hangi bir sakıncanız / korkunuz var mı soruldu ( yükseklikte / dar alanda / vardiyalı çalışma gibi ). Uzun süreli elaman aradıklarını ve sonraki süreçte ekstra eğitim vereceklerini söylediler. Sonuç: Bir kaç günde iş teklifi aldım. Maaş söylendi. Fakat gitmedim çünkü çalışmak istediğim alan değildi. Aynı zamanda bu işin proje ve kalıcı olduğu da söylenmedi.

Klasik mülakat süreci fak...

at biraz uzun sürebiliyor

İk görüşmesi, dil, bölü...

m müdürü, sonuç olumsuz.

İk görüşme süreciyle başlıyor, ingilizce bir soru soruldu(kendini tanıtır mısın) birde genel olarak kendimi tanıttım. Sonrasında bölüm müdürü ile teknik mülakat gerçekleşti ve güzel geçti. Daha sonra Ukla Akademi üzerinden bir sınav gönderiyolar, sınav maalesef saçmalık ötesi. Ben daha önce çokça sınava girdim ama B1-B2 seviyelerinde çıkardım, özellikle en son girdiğim itep sınavında B2 seviyesinde çıkmıştım. Burada A2 de takılı kaldığım için diğer seviyelere geçemedim, writing kısmını da A2 ye göre yazmak zorunda ...

kaldım. Yarın sözlü kısmı var yaklaşık 15 dk benimle görüşülecekmiş sanırım, hayırlısı olsun. Ama hem akademik hem sektörel olarak kendimi geliştirdiğimi düşünüyorum, bu şekilde bir profildeyken sadece yabancı dil yetkinliğine bakıp elemek biraz saçma geliyor, sonuçta tercüman değiliz. Hayırlısı olsun gerçekten bıktım bu düzenden umarım bir gün değişir. Şuan almanca çalışıyorum, muhtemelen bir daha hiç bir kuruma başvurmayacağım sadece almanca çalışıp yakın zamanda almanyaya giderim :) herkese Allah kolaylık versin