Artılar: -maaş -yeme içme -servis ulaşım -

Eksiler: fazla stres aşırı derecede gereksiz yoğun mesai (iş dışı sebepler dahil) sorumsuz yönetici ve liderler, sosyal eksiklik, ekip liderleri ortada bulamamak çalışma saatleri

Öneriler: tamamen kablolamanın elden geçirilmesi gerektiğini düşünüyoruz, gerek erdoğan bey gerek alt yöneticilerin disiplin adı altında ciddi bir strese ve körelmeye yol açtığını düşünüyoruz.

Artılar: çalışana değer veriliyor gayet yeterli bir çalışma düzenine sahip geleceğin en büyüj şirketlrinden birisi olacak

Eksiler: aşırı disiplin

Öneriler: konaklama konusunda destek

Artılar: maaşı ortalamanın üstü ve konum olarak da çok iyi bir yerde. çalışan insanların tutumu çok iyi genel olarak her şey çok güzeldi.

Artılar: i̇mkanlar çok iyi. havuz, spor salonu, güzel yemekler, servis imkanı, yeşil alan, prim, akademik izin.

Eksiler: yoğun tempo

Artılar: faydalı, bilgilendirici

Artılar: kurumsal olması

Eksiler: yok

Öneriler: güzel

Artılar: çalışma ortamı çok iyi çalışanlar çok ilgili ve baykar yani. yemekler ve servis konusunda da başarılı.

Artılar: şirket içinde teknik insan yetiştirmeye önem veriliyor. girdiğiniz departmandaki tekniker/mühendisleri sıkıştırarak verimli bir staj dönemi geçirebilirsiniz. proje verilmediyse ve oturup iş beklerseniz stajınızın boş geçme ihtimali her yerde olduğu gibi burada da yaşanabilir.

Artılar: şirketler genellikle birçok kişiye istihdam sağlıyor. bu, yerel ekonomiye katkıda bulunmanın yanı sıra bireylerin kariyer gelişimine de destek olabilir.

Artılar: stajyere değer verilen bir kültüre sahip, staj programları üzerinde çoğu firmaya göre fazla düşünülmüş ve kurgulanmış. öğrenmek istediğiniz konularda sorularınız cevapsız kalmıyor.

Eksiler: bazı departmanlarda üretim standartlarını korumak adına işin çok dışında kalabiliyorsunuz.