AgeSA Emeklilik

Artılar: maaş iyi, yan haklar, kendinizi geliştirebileceğiniz br ortam

Artılar: Prim komisyon güzel setcard uygulaması güzel özverili

Artılar: hakkaniyetli komisyon ödemeleri, sağlık sigortası, masraf ödeme düzeni, güler yüzlü ve sıcak çalışma ortamı, her zaman eğitim ile dinç kalma, yöneticilik havuzuna alınma şansı ve oradaki eşsiz eğitimler, şirket içerisinde rotasyon veya kısa dönem farklı depertman deneme imkanı

Eksiler: çok fazla rakibiniz olduğu için fark yaratmada eksik kalma, referans bulma zorluğu, çıkış yapan müşteri olduğunda clowback (komisyonun geri alınması), arabasız çalışmanın zorluğu

Öneriler: belirli bir kıdeme gelmiş ve belirli hedeflerini tutturmuş çalışanlar için araba imkanı mutlaka düşünülmeli. ancak bu birikim güvence yönetmeni olacak kadar uzun ve meşakkatli olmadan, örnek olarak 2 yıl boyunca hedefte %102 yapmak gibi bir planlama ile yapılabilir. çapraz satış ve mevcut müşteri danışmanlığının daha adil dağılımı. clowback sistemine başka bir ölçülendirme getirilmesi

Artılar: Refah bir ortam ve eğlenceli çalışma ortamı var

Artılar: Herkes güler yüzlü pozitif bir ortam herkese çok teşekkürler

Artılar: Herkes güler yüzlü pozitif bir ortam herkese çok teşekkürler

Artılar: Çalışana değer veren bir kurum. Maaşın hakkını veriyorlar, gerçekten eğitimlerle ve yapılan çalıştaylar ile kazanımlar sağlyıpr

Artılar: İlgili olmaları

Artılar: parası ve yan hakları iyi.

Eksiler: ik süreçleri zayıf %90 kadın alınıyor işe yani erkekler pek şansınızı denemeyin. sebebi satış stratejisi. erkekler müşterilerden randevu bile alamazken kadınlar yüksek tutarlı satışlar yapabiliyor. o yüzden alınmadım diye üzülmeyin mülakatınız çok iyi geçse de kadın değilseniz çok zor işe girmeniz.

Artılar: Kurumsal

Eksiler: Servis

Öneriler: Calisilir